Este programa pretende ir a la raíz: ¿cómo es y cómo se desarrolla la estructura personal de las capacidades humanas?, ¿porqué unas personas manejan mejor que otras la interacción con los demás? ¿de qué depende la capacidad de adaptación al entorno o al cambio?, ¿que valores y principios me fundamentan como persona?, ¿cuáles son mis puntos fuertes?, ¿y mis áreas de mejora?
Bodega Española Valladolid 43001 Valladolid (España)
Instalaciones de la empresa Madrid 28001 Madrid (España)
Miguel de Unamuno 7 Madrid 28680 Madrid (España)
Temario del curso
Se abordarán temas como el equilibrio entre la vida personal y profesional, la adopción de una actitud mental positiva ante la vida, la motivación hacia el logro de sus propios objetivos (personales y profesionales), el coeficiente de optimismo” como base del rendimiento personal y profesional…
¿Qué beneficios aportará el programa?
A nivel personal le ayudará a:
Evaluar sus habilidades de relación
Evaluar sus actitudes ante la vida:
con uno mismo: autocontrol, autoestima…
con los demás: empatía, asertividad…
con el entorno: versatilidad, adaptación…
Reflexionar sobre el sentido de su vida, sus valores, y fundamentos básicos, y en su caso reorientarlos.
Elaborar un plan de acción personal para su mejora.
Para la compañía o el equipo, el programa:
Mejorará el clima de relación con colaboradores, jefes, clientes…
Mejorará el conocimiento mutuo del equipo, y fomentará el team building
Removerá las conciencias de los asistentes de cara a mejorar sus capacidades actitudinales.
Contenido
Es muy difícil que una persona tenga un buen desempeño profesional, si ésta no posee un elevado nivel de automotivación, satisfacción personal y es capaz de conocer sus puntos fuertes y sus áreas de mejora.
Por ello, en la presente acción formativa abordamos esas temáticas, que desarrollamos en tres bloques:
1. Calidad Personal
· Factores que determinan la Calidad Personal: Conocimientos, Habilidades, Actitudes y Valores.
Diferencias entre Actitudes y Aptitudes.
Identificar la relación entre la Actitud y el Desempeño Profesional.
Claves de la Satisfacción Personal: los cuatro cuadrantes de desarrollo de las personas (Familia-Amigos, Trabajo, Salud y Alma).
El Éxito en la vida: Características de las personas que tienen éxito en la vida.
2. Potenciando nuestro Desarrollo Personal
Cómo desarrollar nuestro Potencial.
El proceso de Cambio Personal
Factores que potencian nuestro desarrollo
Asumir la responsabilidad
Obstáculos que hay que superar
Cómo gestionar adecuadamente el Estrés y la Tensión nervios
Cómo desarrollar una Actitud Mental Positiva
3. Autoconocimiento
Por qué somos como somos
Las Inteligencias de Howard Gardner: Musical, Lógico-matemática, Lingüística, Viso-Espacial, Corporal/Cinestésica, Interpersonal e Intrapersonal.
Cómo somos: conocimiento de nuestras características y estilo de nuestra conducta, puntos fuertes y débiles de nuestro carácter (hábitos) y personalidad (creencias y valores que se traducen en pensamientos y comportamientos).
Para abordar esta parte realizaremos el test DiSC. Un sencillo test que evalúa el desarrollo del cerebro izquierdo vs el derecho, y el cerebro racional vs el emocional.
