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Curso Práctico de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos
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Prácticas
del procedimiento a seguir en la implementación de la ficha de perfiles profesionales y su relación con otras herramientas de gestión de rr hh ficha perfiles profesionales procedimiento para el diseño de perfiles profesionales en una compañía tema 4: valoración
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Curso de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
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Titulación oficial
pues sustentan aspectos tan importantes como la valoración de la adecuación al puesto, la valoración del desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales -objetivos generales el objetivo didáctico de este curso es dar a conocer
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Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos
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- Gratuito
de trabajo 9 valoración de puestos de trabajo 10 evaluación del desempeño 11 evaluación del potencial 12 sistema de retribución 13 planificación de la carrera profesional 14 desvinculación: outplacements y prejubilaciones módulo 3 formación y gestión
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Master en Dirección de Recursos Humanos
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y desarrollo organizacional módulo 8 intervención en las organizaciones módulo 9 valoración en las organizaciones bloque 3 función de la dirección de rr hh módulo 10 evaluación del desempeño módulo 11 motivación y satisfacción laboral módulo
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Master en Direccion y Gestion de Empresas. MBA
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- Gratuito
selección por competencias 100 valoración de puestos de trabajo 101 evaluación del desempeño 102 evaluación del potencial 103 sistema de retribución 104 planificación de la carrera profesional 105 políticas de desvinculación: outplacement
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Atención al cliente garantizada
