El proceso de selección, según establecen las bases de la convocatoria
será mediante el sistema de oposición y constará de dos
ejercicios, que podrán celebrarse en un mismo acto. Cada uno de los
ejercicios será eliminatorio:
Primero. Contestar por
escrito a un cuestionario de preguntas psicotécnicas con cuatro respuestas
alternativas, siendo una de ellas la correcta, encaminado a determinar la
aptitud para el desempeño del puesto de trabajo. El tiempo máximo para la
realización del ejercicio será de 40 minutos.
Segundo.
Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas con cuatro
respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, referido al
temario.(Anexo I de la convocatoria). El tiempo máximo para la realización
del ejericicio será de 60 minutos.
El primer ejercicio se
valorará de 0 a 70 puntos y el segundo de 0 a 30 puntos. Las
contestaciones erróneas se valorarán negativamente.
La
puntuación mínima necesaria para superar los ejercicios será fijada por el
Tribunal calificador.
El MATERIAL para la preparación
responde al contenido de dichos ejercicios, consta de:
1. Temario
específico de la oposición basado en el programa oficial que
incluye el desarrollo teórico de los 10 temas que integran el programa de
la oposición para el segundo ejercicio. El alumno recibirá todo el
material teórico en papel, si bien, también dispondrá del mismo
en formato digital.
2. Cuestionarios de autoevaluación y
evaluación sobre los temas de la oposición mediante un sistema de
evaluación progresiva con preguntas tipo test similares a las del examen,
tanto destinadas a repasar el temario específico como para entrenar y
desarrollar las aptitudes psicotécnicas.
3. Entrenamiento para psicotécnicos
con amplia introducción teórica acerca de qué son los psicotécnicos y cómo
enfrentarse a ellos, incluye una relación de estrategias para
cumplimentarlos correctamente. Además, se incluyen más de 40 ejercicios
completos en los que entrenar y desarrollar las aptitudes psicotécnicas.
4.
Un servicio de Biblioteca que, entre otros documentos, incluye un
compendio legislativo completo para fácil consulta.
5. Un
servicio de tutorías on-line que supone contar con un
especialista en la materia para aclarar todas las dudas que puedan surgir
con el estudio de los temas del programa.
6. Servicio de
actualizaciones legislativas. Puedes descargarte todas las
modificaciones legislativas que se vayan produciendo, así como los
apéndices de actualización del temario para disponer del mismo actualizado.
7.
Servicio de información. Para conocer cada día el estado de
desarrollo del proceso selectivo: convocatorias, instancias, listas de
admitidos y excluidos, fechas de examen, composición de tribunales,
calificaciones de los ejercicios, listas de aprobados finales, etc.
8.
Otro tipo de servicios como: FAQ's, correo, foro, tablón de
anuncios, chat , etc.
9. Sesiones presenciales de Técnicas de
Estudio que se celebran periódicamente en los centros de Madrid,
Barcelona, Valencia, Sevilla y Zaragoza, donde recibir la formación
necesaria para aprender a estudiar y obtener mayor rendimiento al tiempo
de estudio (siempre, tras confirmar la asistencia).
También se
incluye el derecho a presentarse a los simulacros de examen presenciales,
siempre y cuando éstos se organicen en los mencionados centros de clases
(ya en la fase final de la preparación). Se trata de participar en un
ejercicio simulando, en tiempo y forma, al que será el examen de la
oposición.
