Al finalizar el curso el participante será capaz de resolver adecuadamente trámites y cumplir con todas las obligaciones derivadas de la gestión de personal, en materia de cotizaciones y demás obligaciones del área socio-laboral.
Dirigido a
Curso gratuito dirigido a trabajadores de Pymes y autónomos.
Objetivo/s General/es Las relaciones laborales exigen a
los empresarios el cumplimiento de determinadas obligaciones
legales, tanto hacia el propio trabajador como hacia la
Administración en el ámbito de Seguridad Social. Al finalizar el
curso el participante será capaz de resolver adecuadamente trámites
y cumplir con todas las obligaciones derivadas de la gestión de
personal, en materia de cotizaciones y demás obligaciones del área
socio-laboral. En este curso se pretende, además, sentar las
bases para una correcta aplicación de las tecnologías informáticas y
telemáticas al objeto específico de la materia estudiada. Como
colofón, se instruye acerca de las particularidades de uno de los
regímenes especiales más extendidos en el tejido laboral: el Régimen
especial de los Trabajadores Autónomos.
Objetivo/s
Específico/s · Comprender la estructura y campos de
actuación del actual sistema de la Seguridad Social en España,
abordando sintéticamente su trayectoria histórica y su evolución
legislativa. · Procesar en tiempo y forma los trámites
relacionados con la inscripción de la empresa, afiliación, altas,
bajas y variación de datos de los trabajadores, haciendo uso para
ello del sistema RED. · Resolver cálculos y cumplimentar todos
los documentos relativos con las cotizaciones a la Seguridad Social,
en cuantas circunstancias distintas puedan darse, utilizando también
los ficheros y enlaces del sistema RED. · Conocer el abanico de
contingencias cubiertas por la acción protectoria de la Seguridad
Social, sabiendo determinar los beneficiarios, requisitos, carácter
y cuantía, (en su caso) de las prestaciones, y su duración. ·
Resolver trámites y cumplir obligaciones de Seguridad Social propios
del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, dominando los
conceptos, procedimientos y normas reguladoras específicos de dicho
régimen.
Programa:
1: LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES. 1. Introducción: la
Seguridad Social. 2. Estructura y contenido de la Ley General de
la Seguridad Social. 3. Composición del sistema y campo de
aplicación. 4. El Régimen General. 5. Los Regímenes
Especiales. 6. Supuesto especial de los socios trabajadores y
miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles
capitalistas. 7. Entidades gestoras de la Seguridad Social.
2:
INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE
TRABAJADORES 1. Inscripción de empresas en el Régimen General de
la Seguridad Social. 2. Afiliación, altas y bajas y variaciones
de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad
Social. 3. Transmisión de datos a través del sistema RED.
3:
LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 1.
Concepto y dinámica de la cotización. 2. Sujetos
obligados y sujetos responsables. 3. Determinación en la base de
cotización. 4. Cálculo de la base de cotización por
contingencias comunes. 5. Cálculo de la base de la cotización por
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo
de garantía salarial y formación profesional. 6. Tipos
de cotización. 7. Las cuotas. 8. Cotización durante las
situaciones de incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el
embarazo. 9. Cotización de los contratos a tiempo parcial. 10.
Cotización en situación de pluriempleo. 11. La
cotización de los contratos para la formación. 12.
Cotización mediante liquidaciones complementarias. 13. La
recaudación 14. Forma de liquidación de cuotas: los
documentos de cotización. 15. Aplazamiento y fraccionamiento
del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
4:
LA ACCIÓN PROTECTORA 1. Introducción. 2. La
incapacidad temporal. 3. La maternidad. 4. Otras prestaciones
relacionadas con la maternidad. 5. La incapacidad permanente. 6.
La jubilación: concepto y régimen jurídico. 7. La
protección por desempleo.- 8. Relación entre desempleo e
incapacidad temporal y maternidad.
5: RÉGIMEN GENERAL DE
TRABAJADORES AUTÓNOMOS 1. Campo de aplicación. 2.
Afiliación, altas y bajas. 3. Cotización.
