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Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

 
 
Tipo de curso Curso para trabajadores
Método A Distancia
Duración 600 horas
Certificado/Título TÍTULO OFICIAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Especialidades: Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología. .
Precio/Facilidades Gratuito   Subvención 
Centro INTERGRUPO
Prerrequisitos Estar en posesión de titulación universitaria homologada a nivel estatal. Trabajadores EN ACTIVO residentes en España (excluidos autónomos y funcionarios). Hasta el 100% subvencionado por la empresa del alumno a través de su correspondiente Crédito FORCEM.
Para qué te prepara Desempeñar las funciones contempladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención correspondientes a un Técnico de Nivel Superior (Diseño y mejora de Sistemas de Prevención, Gestión global de la Prevención, identificación de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, así como las medidas necesarias para eliminar o reducir dichos riesgos...).
Dirigido a Curso para trabajadores en activo.
 
Temario Información adicional y temario
INTERGRUPO

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    Temario del curso  
TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 
SECTOR DEL CURSO: Administración de empresas y economía
   

DATOS BÁSICOS DEL CURSO SUBVENCIONADO


Tipo:                Curso para trabajadores en activo      

Duración:         600 horas                   

Inicio:               Consultar INTERGRUPO

Método / lugar: A Distancia

Certificado / Título: TÍTULO OFICIAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Especialidades: Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.

Para qué te prepara: Desempeñar las funciones contempladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención correspondientes a un Técnico de Nivel Superior (Diseño y mejora de Sistemas de Prevención, Gestión global de la Prevención, identificación de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, así como las medidas necesarias para eliminar o reducir dichos riesgos...).

Requisitos:   Estar en posesión de titulación universitaria homologada a nivel estatal. Trabajadores en activo  residentes en España (excluidos autónomos y funcionarios). Hasta el 100% subvencionado por la empresa del alumno a través de su correspondiente Crédito FORCEM.
     


TEMARIO DEL CURSO SUBVENCIONADO
 
BLOQUE TRONCAL O COMÚN (350 HORAS)
· PARTE I: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
· PARTE II: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la seguridad
· PARTE III: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con el medio-ambiente de trabajo
· PARTE IV: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la ergonomía y la psicosociología.
· PARTE V: Técnicas especificas de seguimiento y control de los riesgos
· PARTE VI: Técnicas generales de análisis y promoción de la prevención.
· PARTE VII: Organización y gestión de la prevención.
 
ESPECIALIDAD (a elegir por el alumno):
 
· SEGURIDAD EN EL TRABAJO (100 HORAS)
·        Riesgos relacionados con los lugares de trabajo II
·        Herramientas manuales II
·        Electricidad II
·        Manutención mecánica II.
·        Incendios II
·        Equipos específicos para trabajos en altura para montaje y construcción
·        Instalaciones de aire comprimido y aparatos a presión
·        Aplicaciones a sectores específicos
 
· HIGIENE INDUSTRIAL (100 HORAS)
·        Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
·        Agentes químicos. Toxicología laboral.
·        Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
·        Agentes químicos. Control de la exposición.
·        Normativa legal específica.
·        Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control.
·        Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control
 
· ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA (100 HORAS)
·        Ergonomía: conceptos y objetivos.
·        Condiciones ambientales en ergonomía.
·        Concepción y diseño del puesto de trabajo.
·        Carga física de trabajo.
·        Carga mental de trabajo.
·        Factores de naturaleza psicosocial.
·        Estructura de la organización.
·        Características de la empresa, del puesto e individuales.
·        Estrés y otros problemas psicosociales.
·        Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
·        Intervención psicosocial

PROYECTO FINAL (150 HORAS)
   

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO:
Desarrollo de contenidos a través de actividades y ejercicios prácticos en cada módulo
Test final
Proyecto final
Asistencia de Tutor on-line
 

INSTALACIONES Y FECHAS
Dónde: Todas la Comunidades Autónomas (consultar INTERGRUPO)
 
   

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