El presente curso ofrece un acercamiento a las políticas de desarrollo local para implementar medidas y estrategias a este respecto incidiéndo en el campo del empleo, autoempleo, turismo y desarrollo local. La formación está dirigida a capacitar profesionales que sean capaces de realizar un análisis de las posibilidades que ofrece un determinado ámbito local de cara a su desarrollo.
Dirigido a
Desempleados, funcionarios de las administraciones municipales, dinamizadores de asociaciones locales, cualquier profesional interesado en estas cuestiones.
TEMA 1. DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS. Aproximación histórica y evolución reciente. Concepto de Desarrollo Local. Características del Desarrollo Local. Claves para la concepción estratégica del desarrollo local. Objetivos del desarrollo local. Modelos de desarrollo. El valor añadido del desarrollo local. Campos de trabajo del desarrollo local. La globalización como cambio en el desarrollo local.
TEMA 2. POLÍTICAS DE DESARROLLO LOCAL. La política de desarrollo local. La política de cohesión territorial. La Agenda 21. La iniciativa LEADER.
TEMA 3. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL. Introducción. Recursos físicos. Infraestructuras. Recursos humanos.Formación. Recursos técnicos. La tecnología. Recursos socioculturales
TEMA 4. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL. Introducción. Elementos del Desarrollo Local. La Planificación del Desarrollo Local. Las fases y contenidos de la planificación estratégica.
TEMA 5. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL. Introducción. Agentes intervinientes en el desarrollo local. El perfil del agente de desarrollo local.
TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO. El mercado de trabajo actual. El mercado de trabajo en España. Yacimientos de empleo. Nuevos yacimientos de empleo. Nuevas políticas de fomento de empleo. Mercados locales de trabajo Demanda y gestión de la demanda. Perfiles profesionales del mundo laboral
TEMA 7. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL 1. Origen 2. Objetivos de las AEDL 3. Tipología de las AEDL 4. Funciones de las AEDL 5. La empresa como agente de desarrollo local
TEMA 8. ORIENTACIÓN LABORAL. Definición, concepto evolución y principios. Orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional. La orientación laboral para la igualdad de oportunidades: los programas de orientación laboral.
TEMA 9. INSERCIÓN LABORAL. La necesidad de un modelo de orientación basado en itinerarios. Características de los itinerarios de inserción laboral. Aspectos que favorecen un modelo de orientación basado en itinerarios. Esquema base para la elaboración de un itinerario de orientación laboral. Metodologías para la elaboración de un programa de inserción laboral.
TEMA 10: DESARROLLO LOCAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL EMPRESA. 1. Creación de Empresa. 2. Consolidación de empresas. 3. Nueva economía social y redes empresariales.
TEMA 11: AUTOEMPLEO Y EMPRESA. Concepto de autoempleo. El emprendedor y la empresa. Tipos de empresas. El plan de empresa.
TEMA 12. LA IDEA EMPRESARIAL. Introducción. Generación de ideas de negocio. Evaluación de la idea. Factores de fracaso y factores de éxito.
TEMA 13. EL PLAN DE EMPRESA I. Introducción. Utilidad del Plan de Empresa. La Introducción del Plan de Empresa. Estudio de mercado.
TEMA 14. EL PLAN DE EMPRESA II. Plan de Marketing. Plan de Producción.
TEMA 15. EL PLAN DE EMPRESA III. Infraestructuras. Recursos Humanos. Plan Financiero. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto. Estructura legal. Forma jurídica.
TEMA 16: PLANIFICACIÓN TURÍSTICA Características de un plan de desarrollo turístico. Fases de un plan de desarrollo turístico. El proyecto de desarrollo turístico.
TEMA 17: INVENTARIO DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO TURÍSTICO. Las fuentes de información. Los recursos para el desarrollo turístico.
TEMA 18: LA INVESTIGACIÓN DEL MERCADO TURÍSTICO. Las fases de la investigación. Los indicadores turísticos.
TEMA 19: EL TURISMO RURAL. Aproximación al turismo rural y turismo activo. El entorno Estrategias de marketin para el turismo rural.
ANEXO. POLÍTICA DE DESARROLLO RURAL 2007-2013. Introducción al desarrollo rural. La política de desarrollo rural actual (2000-2006). La política de desarrollo rural futura (2007-2013).
METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas)
MATERIAL QUE SE ENTREGA
Manual teórico “Técnico Superior en Desarrollo Local. Vol 1”.
Manual teórico “Técnico Superior en Desarrollo Local. Vol 2”.
Cuaderno de ejercicios “Técnico Superior en Desarrollo Local”.
Prácticas
