Técnico Especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Tipo de curso	Curso para trabajadores
Método	Semi-presencial
Duración	300 Horas
Certificado/Título	Se entregará diploma acreditativo.
Precio/Facilidades	Gratuito
Centro	CEA - Málaga
Para qué te prepara	La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional.
Dirigido a	Trabajadores ocupados, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en que presten sus servicios.

Temario	Información adicional y temario

CEA - Málaga

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	Temario del curso
Metodología La metodología del curso es semipresencial. Sesiones presenciales: 7 sesiones teórico-prácticas de 4 horas de duración. Dichas sesiones se realizarán en horario de 17.00 a 21.00 horas. (Total: 28 horas presenciales) El examen se realiza de forma presencial. (Total: 2 horas) El resto de horas se cursarán a distancia, y se llevará a cabo la tutorización y seguimiento a través de una plataforma de teleformación. Área Temática Prevención de Riesgos Laborales Contenido del curso El programa formativo de la Especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada consta de tres partes: Parte teórica de la especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada. 100 horas Riesgos específicos del sector. 50 horas Realización de un trabajo final acorde con la especialización, con una duración equivalente a 150 horas En relación a la última parte del programa formativo el Trabajo final consistirá en un proyecto tutorado por un técnico experto en la materia equivalente a 150 horas, sobre un tema que se le propondrá al alumno y que estará relacionado con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada. El proyecto se cursa a distancia con tutoración continua y permanente. 1. Especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada 1. Ergonomía. Conceptos y objetivos 2. Condiciones ambientales en ergonomía 3. Concepción y diseño del puesto de trabajo 4. Carga física de trabajo 5. Carga mental de trabajo 6. Factores de naturaleza psicosocial 7. Estructura de la organización 8. Característica de la empresa, del puesto e individuales 9. Estrés y otros problemas psicosociales 10. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación 11. Intervención psicosocial 2. Riesgos específicos del sector Titulación mínima requerida: Licenciatura o diplomatura y curso Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales.