MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS - Concepto de planificación de recursos humanos - ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos? - Objetivos de la planificación de los recursos humanos - Modelo de planificación de los recursos humanos - Planificación de efectivos - Planificación de carreras
MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. - Concepto de análisis de puestos de trabajo - Importancia de la descripción de los puestos de trabajo - Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis - Procedimientos de recogida de la información:
MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL - Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo - Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador. - Secuencia de la entrevista - Tipos de entrevistas - Errores en la entrevista - Pruebas profesionales de selección de personal - Evaluación del proceso - Adscripción o acogida en el puesto de trabajo - El seguimiento
MÓDULO 4: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS - Esquema - El contrato de trabajo - Modalidades de contratos - Forma de los contratos - Contenido de los contratos - Pactos más comunes en los contratos de trabajo - Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España
