Se formará al alumno en las técnicas generales y especificas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos.
Dirigido a
Los empresarios que deseen asumir personalmente la actividad preventiva de su empresa, deberán adquirir la formación correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
Los trabajadores que deseen participar en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las medidas preventivas, deberán adquirir la formación correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
¿SABIAS QUE ESTAS TITULACIONES PASARAN A CARRERA UNIVERSITARIA? INFORMATE ANTES DE QUE ESTAS TITULACIONES SOLO SE PUEDAN OBTENER POR LA VIA DE GRADO UNIVERSITARIO. LLAMA AHORA MISMO A LOS TELEFONOS 924 200 600 Ó 927 22 73 77
!!!!!OFERTA 700€!!!!!
Próximamente, dará comienzo, la 38 Y 39 promoción del Master en Prevención de Riesgos Laborales, en sus tres especialidades, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía e higiene en el trabajo. Si estás interesado/a aun estás a tiempo de matricularte. Para más información en Cáceres en la Avda. Virgen de la Montaña, 15 y en Badajoz, en la C/Museo, 1A. También puede ponerse en contacto con nosotros en los siguientes teléfonos: 927.22.73.77 o 924.200.600.
FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS LLAMANDO AL TELÉFONO 924 24 98 22
PRESENTACIÓN La prevención de riesgos laborales tras ley 31/1995 de 8 de noviembre, no se limita, en su concepción legal, a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o a la subsanación de situaciones de riesgos ya manifestadas, sino que se integra dentro del conjunto de actividades y decisiones de la empresa. El nuevo enfoque de la prevención se articula en torno a la planificación de la misma a partir de la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y la consiguiente adopción de los medios adecuados a la naturaleza de los riesgos detectados.
La citada normativa exige unas capacidades o aptitudes para el desarrollo de la actividad preventiva siendo necesaria una perfecta adecuación entre la formación requerida y las funciones a desarrollar, estableciendo una formación mínima adecuada para el desempeño de las funciones propias de la actividad preventiva.
La autoridad laboral tiene prevista la inexistencia de titulaciones académicas o profesionales correspondientes a los distintos niveles formativos: Básico, Intermedio, y Superior dentro del cual se incluyen las disciplinas de Ergonomía y Psicología aplicada, Higiene industrial y Seguridad en el trabajo por eso se contempla la posibilidad de acreditación alternativa a través de centros homologados por las autoridades laborales para impartir la formación exigida.
El centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura ha sido homologado para llevar a cabo una formación "semipresencial", dentro de la modalidad a distancia, compaginando los estudios de los alumnos con las tutorías presenciales impartidas por personal cualificado y enfocado desde un punto de vista eminentemente práctico.
El alumno siempre estará guiado por el tutor correspondiente y el enfoque práctico proporciona que se adquiera una completa formación en cualquiera de los niveles y especialidades que en este Centro se imparten. En la especialidad de Ergonomía se utilizan los conocimientos de la mecánica y de distintas tecnologías para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los problemas que provocan las distintas condiciones a las que puede verse sometido.
Las posibilidades que ofrece la Ergonomía al plantear y resolver problemas relacionados con la mejora de la salud y la calidad de vida, la han considerado como un campo de conocimientos en continua expansión, capaz de aportar soluciones de índole científico y tecnológico.
La formación adquirida por el alumno en este curso capacita para desempeñar las siguientes funciones preventivas dentro de la empresa
La realización de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija: El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
La vigilancia y el control de la salud de los trabajadores desempeñadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada.
DESTINATARIOS
Los empresarios que deseen asumir personalmente la actividad preventiva de su empresa, deberán adquirir la formación correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
Los trabajadores que deseen participar en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las medidas preventivas, deberán adquirir la formación correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
Personas desempleadas que deseen mejorar sus posibilidades de inserción laboral adquiriendo la formación en materia de prevención.
Personas con titulación universitaria que quieran adquirir la correspondiente formación del nivel superior para trabajar por cuenta ajena o bien crear su propio servicio de prevención para empresas.
OBJETIVOS
Se formará al alumno en las técnicas generales y especificas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos.
El alumno tomará conciencia de la necesidad de promocionar la prevención mediante campañas preventivas y formación de adultos.
Se inculcará al alumno la necesidad imperante de que la actividad preventiva se integre en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa
SALIDAS PROFESIONALES
Acceder al servicio de prevención propio de empresas privadas participando en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las actividades preventivas, incluyendo entre las citadas actividades la evaluación de los riesgos, la planificación y organización de la misma.
Creación de empresas de servicios de prevención ajenos para colaborar con el empresario en la planificación de la actividad preventiva cuando no concurran las circunstancias que determinan la obligación de constituir un servicio de prevención propio.
TITULACIÓN CENPROEX ostenta acreditación otorgada por la consejería de trabajo de la Junta de Extremadura y como tal puede emitir los Títulos correspondientes a la especialidad elegida por los alumnos avalados por la autoridad laboral y con validez para todo el ámbito Nacional.
Prácticas
