Tecnico en Responsabilidad Social Corporativa

OBJETIVOS

Preparar al alumno para: 

•          Conocer el concepto de RSC, así como analizar y evaluar las alternativas para incorporar la RSC como una ventaja estratégica que crea valor añadido para las organizaciones y las empresas.

•          Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.

•          Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.

•          Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.

•          Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.

MÓDULO I: FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

1)         Características del Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

2)         Responsabilidad Social Corporativa en un marco de desarrollo sostenible.

3)         Entorno de la Responsabilidad Social Corporativa.

4)         Situación en España.

5)         Evaluación General.

6)         Ejemplos de Buenas Prácticas.

7)         La Responsabilidad Social Corporativa a nivel internacional.

8)         Perfil jurídico de la Responsabilidad Social Corporativa.

MÓDULO II: PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1)         La Formalización.

2)         Transparencia.

3)         Escrutinio.

4)         Casos de Estudio: El Reino Unido

MÓDULO III: COMPONENTES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1)         Componentes de la Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.

2)         Niveles de la Responsabilidad Social Corporativa.

3)         Información Corporativa y Verificación.

4)         Verificación de Informes.

MÓDULO IV: COMPONENTES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1)         Auditoría Social de la Organización.

2)         Normalización y Certificación.

3)         Inversión Socialmente Responsable.

4)         Comunicación y Reconocimiento Externo.

MÓDULO V: IMPLEMENTACIÓN DE PAUTAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LA PYMES

1)         Autodiagnóstico.

2)         Definición de Objetivos.

3)         Planificación Estratégica.

4)         La Memoria.

MÓDULO VI: INICIATIVAS Y EXPERIENCIAS

1)         Informe Anual de RSC del Grupo ACS.

2)         Ejemplos de RSC en Empresas Europeas.

3)         Memoria RSC 2005 del Banco Santander (Santiago de Chile).