Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

OBJETIVOS

Preparar al alumno para:

• Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

• Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección.

• Aplicar de manera práctica un proceso de Selección por Competencias, desde la elaboración de un perfil hasta la entrevista enfocada en dichas competencias.

• Combinar las diferentes técnicas de evaluación (evaluación 360º, evaluación del desempeño…) con la gestión de competencias.

• Adaptar la gestión por competencias a la formación y la política retributiva acorde a las competencias requeridas para cada perfil.

• Conocer las nuevas tendencias informáticas como principal fuente de reclutamiento así como los diferentes servicios que estas ofrecen.

TEMARIO

MÓDULO I - PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

1) Concepto de planificación de recursos humanos

2) ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos?

3) Objetivos de la planificación de los recursos humanos

4) Modelo de planificación de los recursos humanos

5) Planificación de efectivos

6) Planificación de carreras

MÓDULO II - DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

1) Concepto de análisis de puestos de trabajo

2) Importancia de la descripción de los puestos de trabajo

3) Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis

4) Procedimientos de recogida de la información:

MÓDULO III - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1) Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo

2) Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador.

3) Secuencia de la entrevista

4) Tipos de entrevistas

5) Errores en la entrevista

6) Pruebas profesionales de selección de personal

7) Evaluación del proceso

8) Adscripción o acogida en el puesto de trabajo

9) El seguimiento

MÓDULO IV - LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

1) Esquema

2) El contrato de trabajo

3) Modalidades de contratos

4) Forma de los contratos

5) Contenido de los contratos

6) Pactos más comunes en los contratos de trabajo

7) Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España

Nota: el modulo 4 será facilitado al alumno en formato pdf.