Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-learning

OBJETIVOS

Preparar al alumno para:

• Conocer las características de la Función Formación.

• Desarrollar la Función Formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción.

• Identificar los aspectos pedagógicos relacionados con la Calidad Formativa.

• Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.

• Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.

• Adquirir un marco de referencia legal.

• Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.

• Diferenciar los términos que componen la formación a distancia.

• Planificar, desarrollar e implementar una acción de e- learning.

• Analizar los entornos tecnológicos en los que se inserta un proyecto de teleformación.

TEMARIO

MÓDULO I - PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

1) La Función Formación en las Organizaciones

2) La Formación como instrumento que optimiza los Recursos Humanos

3) Características de la Formación en la actualidad

4) La Función Formación en clave de Procesos

Proceso 1º La Planificación de la Formación

Proceso 2º La Gestión de la Formación

Proceso 3º El Control de la Formación

5) Aspectos Pedagógicos de la Función Formativa

6) Principios de Aprendizaje en las Organizaciones

7) Psicopedagogía del Adulto en Formación

8) La Comunicación como Instrumento operativo de la Función Formativa

9) Recursos y Ayudas en la Formación

10) Técnicas Pedagógicas

MÓDULO II - GESTIÓN DE SUBVENCIONES

1) Formación Ocupacional

- Definición

- Centros colaboradores

- Cómo acceder a un curso de Formación Ocupacional

- Cómo ser profesor de Formación Ocupacional

2) Ministerio de Fomento

- Definición y Objetivos

- Quién puede participar

- Actividades subvencionables

- Financiación y requisitos para el pago

- Estructura de la memoria justificativa

3) Leonardo da Vinci

- Definición y Objetivos

- Tipos de proyectos

- Duración de los proyectos

- Ayuda financiera comunitaria

- Quién puede participar en el Programa

4) Formación Continua

- III Acuerdos de Formación Continua

- Características del III Acuerdos de Formación Continua

- Fundación Tripartita de Formación en el Empleo

- Justificación Económica

MÓDULO III – E-LEARNING

1) E - Learning

2) Las nuevas tecnologías de la información

3) Educación y Tecnología. Uso de los medios

4) Diseños Metodológicos

5) Aproximación a e- Learning

6) Formación a través del ordenador