Lunes 12 de Mayo de 2008
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Tecnico en Administracion de Negocios Pyme

 
 
Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Duración 90 horas
Certificado/Título Técnico en Administración de Negocios PYME
Precio/Facilidades 300 €   Regalo 
Centro Instituto del Pacífico
Prerrequisitos Tener estudios de escolaridad acorde a las materias que se trataran en el curso
 Prácticas  Opcional en empresas del giro.
Para qué te prepara El objetivo del curso es que los alumnos una vez concluida su preparación sean capaces de, organizar, administrar su propio negocio, tanto desde el punto de vista administrativo, contable, jurídico y comercial. Pudiendo desarrollar todas las gestiones propias del negocio con exito.
Dirigido a A todos los Micro Empresarios que deseen manejar en mejor forma su negocio.
Alumnos 600 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 1 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Instituto del Pacífico
Es un Instituto de Educacion Laboral de Chile que entrega educacion a distancia via internet...
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    Temario del curso  

Objetivo del Curso:
El objetivo del curso es que los alumnos una vez concluida su preparación sean capaces de organizar, administrar su propio negocio tanto desde el punto de vista Administrativo, Contable, y comercial

Modulo I
Administración

  • Sistemas administrativos
  • Planificación y Planificación estratégica
  • Organización de una oficina administrativa o local comercial
  • Diseño de formularios, análisis de cargos y funciones técnicas para Compra de Productos, donde comprar y cuanto comprar
Modulo II
Contabilidad
  • Nociones Básicas de Contabilidad
  • Diseño de Plan de Cuentas
  • Manejo e interpretación de Libros Contables
  • Libros
  • Contabilidad de Costos
  • Control de Existencias de Mercaderías
  • Confección e interpretación de un Estado de Resultados y Balance
Modulo III
Relaciones Humanas en el Trabajo
  • Sicología del Trabajo
  • Análisis del trabajo de Grupo
  • Resolución de Conflictos
  • Integración, Motivación, Relaciones Interpersonales
  • Contratación de Personal
Modulo IV
Ventas y Comercialización
  • Técnicas de Venta en una Sala de Ventas
  • Publicidad y Propaganda
  • Organización de una Sala de Ventas
  • Atención de publico

METODOLOGIA DE ENSEÑANZA

  • El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
  • La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
  • Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
  • Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
  • Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
  • Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
  • Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
  • La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
  • Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.

Modelo para enseñar teoría:

  1. Presentación del Tema
  2. Aclaración
  3. Presentación del Objetivo
  4. Desarrollo de la actividad
  5. Apoyo de la actividad
  6. Evaluación y Cierre

Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades

  1. Presentación
  2. Aclaración de términos
  3. Presentación del objetivo
  4. Presentación del sustento teórico
  5. Presentación del modelo
  6. Explicación de la metodología
  7. Desarrollo de la actividad
  8. Apoyo de la actividad
  9. Evaluación
  10. Resumen y Cierre

   

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