Sabado 26 de Julio de 2008

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Técnicas de Selección Profesional

Tipo de curso	Formación a empresas
Método	Presencial / Barcelona ver instalaciones...
Duración	16 horas
Precio/Facilidades	780 €
Centro	Psicólogos Empresariales
Para qué te prepara	- -
Dirigido a	Responsables y técnicos de Recursos Humanos o Jefes de departamento que participen en la selección de sus colaboradores.
Alumnos	100 alumnos han realizado ya este curso
Aulas	8 alumnos por clase

Temario	Información adicional y temario

Psicólogos Empresariales

Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos

en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales, para optimizar el desarrollo de los Recursos Humanos, Habilidades y Competencias; somos unas de las pocas Consultoras que impartimos estos programas de Formación para profesionales con metodología y técnicas p...

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Temario del curso

ENCUADRE ESTRATEGICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

• Qué Objetivos y Principios definen el Proceso de Selección que deseamos llevar a cabo. Planificación del Sistema.

FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

• Planificar nuestras necesidades de Selección.

• Donde buscar a nuestros candidatos. Fuentes de Reclutamiento.

• Cómo preseleccionar a los mejores. Pautas de actuación.

• Las pruebas en nuestro Proceso de Selección. Criterios de Elección y análisis.

• Cómo desarrollar eficazmente la Entrevista de Selección.

Qué Principios Básicos pueden determinar el éxito de nuestra Entrevista.
Posicionarme eficazmente en mi rol de Entrevistador. Habilidades a desarrollar.
Estrategias para favorecer la Objetividad en la Entrevista.
Estructura básica de la entrevista de selección.

- La preparación Técnica y Personal de la Entrevista: Clave del éxito.
- Iniciar la Entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato.
- Núcleo de la Entrevista de Selección. Dirección y Sondeo.
- El Sondeo competencial. Metodología.
- Realizar un cierre eficaz de nuestra Entrevista de Selección.

• Integrar la información. La toma de decisiones.

• Cómo facilitar la identificación en momentos clave. Plan de Acogida.

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