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OBJETIVOS:
. CONOCER LA NORMATIVA SA 8000 Y SU RELACIÓN CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA EMPRESA.
. PLANTEAR LOS ESTANDARES LABORALES ADECUADOS PARA EL DESARROLLO, TANTO DE LA EMPRESA EN SI, COMO DE LOS EMPLEADOS EN CONCRETO.
. CONOCER LAS FORMULAS DE INTEGRACIÓN DE LOS REQUISITOS DE LA NORMA SA 8000 EN OTROS SISTEMAS DE GESTIÓN.
CONTENIDOS:
- Marco conceptual de la ética eempresarial y la responsabilidad social corporatva.
- Marco legislativo.
- Códigos de conducta.
- Memorias de Sostenibilidad:la guia GRI.
- Norma SA 8000.
- Objetivos y alcance.
- Requisitos de la norma.
- El proceso de implantación.
- El proceso de certificación SA 8000.
- La integración con otros sistemas de gestión.
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