Miercoles 08 de Octubre de 2008
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Agente de Igualdad de Oportunidades

 
 
Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Duración 150 horas
Certificado/Título Curso Homologado
Precio/Facilidades 110 €   Descuento 
Centro Audiolis Badajoz
Para qué te prepara  - -
Dirigido a  - -
Alumnos 220 alumnos han realizado ya este curso
 
Temario Información adicional y temario
Audiolis Badajoz
Nuestro centro cuenta con instalaciones cuidadosamente acondicionadas para el co rrecto aprovechamiento de los alumnos y desempeño de los profesores, disponiendo para ello de todo del equipo necesario para ver, escuchar y atender las lecciones, utilizando una metodología propia, de carácter individual y multimedia, en las áreas de Informática, Gestión Contable, HTML, Marketing,...
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    Temario del curso  

ÍNDICE

1. DATOS GENERALES:

1.1 Entidad.

1.2 Coordinador.

1.3 Equipo Docente.

2. DATOS DEL CURSO PROGRAMADO:

2.1 Especialidad.

2.2 Horas Lectivas.

2.3 Listado de Material fungible.

2.3.1 Material Didáctico.

3. PROGRAMACIÓN:

3.1 Familia Profesional.

3.2 Campo Profesional.

3.3 Objetivos

3.4 Módulos Formativos.

3.5 Evaluación.

3.6 Metodología

3.61 Fundamentos teóricos de la metodología a distancia

3.6.2 Proceso Formativo

3.7 Calendario

2. DATOS DEL CURSO PROGRAMADO:

2.1 ESPECIALIDAD.

2.2 HORAS LECTIVAS.

2.3 LISTADO DE MATERIAL FUNGIBLE

alumnos / as)

AGENTES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

180 horas

(relación de material que se le entregará la los

Material Didáctico:



Manual Didáctico.



El citado CD, contiene 861 escenas con diseño gráfico, vídeos de

animación, textos locutados por profesionales de radio y TV.

CD Multimedia Interactivo.



Maletín.


3. PROGRAMACIÓN:
3.1 FAMILIA PROFESIONAL.
3.2 CAMPO PROFESIONAL.
3.3 OBJETIVOS.
Formación Complementaria
Orientación Laboral
Fomentar la incorporación de la mujer al mundo sociolaboral, mediante la
implementación de acciones positivas referidas a la Igualdad de Oportunidades en la
educación, la formación, el empleo y, en general, en todas las formas de participación
ciudadana.

3.4 MÓDULOS FORMATIVOS.
MÓDULO 1.- LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD.
1. DEFINICIÓN
2. OBJETIVO
3. PERFIL PROFESIONAL
3.1. Funciones
3.1.1. Trabajo directo con usuarias
3.1.2. Trabajo directo con entidades y organismos
3.2. Formación
3.2.1. Conocimientos teórico prácticos
3.2.2. Habilidades implicadas en la ejecución del trabajo
3.3. Ámbitos de Actuación
MÓDULO 2.- LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS DE IGUALDAD LOCALES, REGIONALES,
ESTATALES Y COMUNITARIAS.
1. ÁMBITO LOCAL
2. ÁMBITO REGIONAL
3. ÁMBITO ESTATAL
4. ÁMBITO COMUNITARIO
MÓDULO 3.- SITUACIÓN Y PROBLEMÁTICA DE LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS
PERSONAL, SOCIAL Y LABORAL.
1. ÁMBITO PERSONAL
1.1. Teoría de la Socialización Diferencial.
1.2. El Rol Masculino y el Rol Femenino.
1.3. Aparición de cambios.
1.4. Cambios en la mujer joven.
1.5. El Perfil del ama de casa.

 

   

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