Tener deseos de aprender un nuevo oficio o capacitación laboral, que permita mejorar su actual situación laboral y económica; obteniendo mejores posiciones en su trabajo, o desempeño independiente
Prácticas
En estudios Jurídicos, Oficinas de Cobranzas Etc.-
Para qué te prepara
Personas que deseen trabajar en el Área Judicial, como secretarias, apoyando a los abogados en las gestiones judiciales que correspondan, pudiendo incluso desempeñarse como procuradores.
Dirigido a
Todas las personas que deseen trabajar en el Área Judicial, como secretarias(o), apoyando a los abogados en las gestiones judiciales que correspondan, pudiendo incluso desempeñarse como procuradores.
También pueden trabajar en oficinas relacionadas como por ejemplo cobranzas.
Este es un curso dirigido principalmente a alumnos de la República de Chile.-
El sistema legal que se estudia es el Chileno
Este curso prepara a Secretarias Profesionales en el área de Apoyo para que puedan desempeñarse en un estudio Jurídico.
Los ramos son:
Módulo I
Derecho I
Estudio del sistema Procesal Chileno
ModuloII
Derecho II
Diccionario de términos legales mas utilizados
Confección de Escritos
Estudio de las Leyes: Laborales, Tributarias, Penales.
Modulo III
Relaciones Humanas
Psicología en el Trabajo
Análisis del Grupo de Trabajo
Integración
Motivación
Relaciones Interpersonales
Efectos de la familia en el trabajo y Viceversa
Los tipos de personalidades y su influencia en el desempeño Laboral
Módulo IV
Administración:
Sistemas Administrativos,
Administración por Resultados y Objetivos,
Planificación,
Diseño de documentos,
Organización de una oficina administrativa,
La comunicación desde el punto de vista de la administración.
Módulo V
Talleres
Talleres Modulo I
Talleres Modulo II
Talleres Modulo III
Talleres Modulo IV
METODOLOGIA DE ENSEÑANZA
El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.
Modelo para enseñar teoría:
Presentación del Tema
Aclaración
Presentación del Objetivo
Desarrollo de la actividad
Apoyo de la actividad
Evaluación y Cierre
Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades
Prácticas
via internet...
