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Cursos de RRHH General

 
 
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Formación en el Proceso de Coaching: para Ser Coach Personal  
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FPC es el curso fundamental; el proceso de Coaching en sí mismo, independientemente del tipo de cliente o del contexto en el que se encuentre. Incluye el modelo de Thomas Leonard Sistema 5x15 , considerado el padre del Coaching Moderno. Un modelo un (Curso de RRHH General en Bogotá)
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Nuevas Tecnologías para la Gestión del Tiempo: Mejora el Rendimiento de tu Equipo  
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El Plan de Acogida  
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de trabajo: su puesto en relación al resto. Procedimientos internos. Políticas de RRHH de la organización. Elementos (Curso de RRHH General en Barcelona)
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Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos  
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El Curso De Recursos Humanos Es De Carácter Multimedia Esto Significa Que Combina Los Gráficos Animados Con Las Explicaciones Habladas. Tienen Además Un Alto Nivel De Interactividad, Lo Que Permite Que El Usuario Realice Prácticas Y Ejercicios Desde (Curso de RRHH General Online)
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Trabajo en Equipo  
Titulación oficial: Diploma acreditativo
Prácticas: Curso totalmente práctico
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1. Introducción: Preliminares, integración grupal, confianza y desbloqueos. 2. Seguridad Personal y Autoestima. 2.1. Desactivación de creencias erróneas. 2.2. Cómo nos ven los demás. 2.3. Juegos de rol: ser otro. 3. Estrategias de Cooperación. 3.1. B (Curso de RRHH General en Madrid)
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Comunicación Interpersonal  
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Consultar con el centro. (Curso para trabajadores de RRHH General A Distancia)
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Curso Superior en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos.  
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Módulo 1. Gestión económica y laboral en las Pymes Módulo 2. Gestión de recursos humanos Módulo 3. Control de gestión Módulo 4. Análisis financiero Módulo 5. E- commerce Módulo 6. Proyectos empresariales (Postgrado de RRHH General Online)
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Salarios, Cotizaciones, Contratos y Nominaplus. Administración de Personal  
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de retención 1. Concepto General 2. Reglas generales de aplicación 3. Reglas especiales. Pensiones compensatorias y anualidades 4... y tipos 3. Determinación de las bases de cotización. Supuesto General 4. Bases máximas y mínimas. Topes máximos y mínimos (Curso de RRHH General Online)
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390 €
Organización Del Trabajo.(T)  
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Módulo I. Planificación operativa Módulo II. La organización personal Módulo III. Herramientas y estrategias para la organización Módulo IV. La influencia del estrés en la organización del trabajo PLAZO FIN CONVOCATORIA DEL PLAN : 15 de Diciembre de (Curso para trabajadores de RRHH General Online)
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Legislación Laboral Básica  
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EL ESTUTATO DE LOS TRABAJADORES TEXTO REFUNDIDO REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/95, DE 24 DE MARZO. TITULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DEL TRABAJO. ambito de aplicacion. relaciones laborales de caracter especial. fuentes de la relación laboral. derecho (Curso de RRHH General A Distancia)
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Gestión de Recursos Humanos  
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Analizar los diferentes subsistemas presentes en la gestión estratégica de los Recursos Humanos dentro de la organización y sus relaciones. Analizar los conceptos fundamentales relativos a la gestión por competencias como un factor facilitador del de (Curso para trabajadores de RRHH General A Distancia)
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Master en Dirección de Recursos Humanos  
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. LA DIRECCIÓN Y PLANIFICA-CIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Organización interna de la dirección de RR.HH. Méto-dos de previsión... de la motivación. Técnicas de Motivación. MÓDULO 2. Reclutamiento y Selección de RR.HH. TEMA 1. ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN (Master de RRHH General A Distancia)
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Selección y Administración de Personal  
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M1. RECURSOS HUMANOS - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos humanos Contenidos del cdrom M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA - El Contexto la (Curso de RRHH General Online)
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Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Coria Del Rio  
Atención al cliente garantizada
U.D.1. Legislación laboral y Seguridad Social. 4 HORAS U.D.2. El recibo de salarios: estructura y cálculo. 9 HORAS U.D.3. Liquidación de cuotas a la Seguridad Social. 9 HORAS U.D.4. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. 8 HORAS U.D.5. (Curso para trabajadores de RRHH General en Sevilla)
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Sevilla
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Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño  
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y herramientas de la Dirección por Objetivos en la gestión de los RRHH, adecuando las técnicas y las herramientas utilizadas...Objetivo : Objetivo/s General/es Son muchos los directivos, responsables y trabajadores que creen que aplican esta forma (Curso para trabajadores de RRHH General Online)
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos  
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Objetivos : Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias... de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc. Dominar las habilidades directivas propias (Formación a empresas de RRHH General A Distancia)
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1.800 €
Organización Del Trabajo (T)  
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Módulo I. Planificación operativa Módulo II. La organización personal Módulo III. Herramientas y estrategias para la organización Módulo IV. La influencia del estrés en la organización del trabajo (Curso para trabajadores de RRHH General Online)
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Gratuito

 Subvención 
Coaching Ejecutivo. AECOP. Programa Internacional Coaching Ejecutivo  
Prácticas: Sesiones reales de coaching, formación experiencial.
Atención al cliente garantizada
ellos mismos los dos cuestionarios: Myers Briggs y Firo B. Psicología positiva: Aplicación al coaching en general (Curso de RRHH General en Madrid)
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4.500 €

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Especialista en Gestión Del Capital Intelectual y los Recursos Humanos  
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Contenidos del programa: Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 st1 : behavior:url ieooui / Style Definitions / table.MsoNormalTable mso-style-name: Tabla normal ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-st (Postgrado de RRHH General Online)
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3.300 €
Introducción Al Análisis Transaccional Aplicado a la Gestión de Organizaciones  
Titulación oficial: Al finalizar el curso se entregara el Certificado correspondiente
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-Presentación En muchas ramas del conocimiento se generan y utilizan saberes, instrumentos y procedimientos que permiten ser trasladados a la gestión de las organizaciones. Este es el caso del análisis transaccional, que nace y vive dentro del ámbito (Curso de RRHH General Online)
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