Domingo 07 de Septiembre de 2008
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RRHH: Dirección, Selección y Gestión de Personal. (Bonificable)

  
 
Tipo de curso Curso
Método Presencial / Almería ver instalaciones...
Duración 25 horas
Certificado/Título Fundación Tripartita y Fondo Social Europeo
Precio/Facilidades Gratuito   Beca 
Centro Ruano Formación
Prerrequisitos Disponer de Equipo Informático y Conexión a Internet. Para acceder a la Subvención es necesario ser trabajador asalariado de empresas privadas españolas
Para qué te prepara Importancia de la planificacion estrategica en la empresa.Importancia del analisis de puestos de trabajo, en la gestion global de los RR.HH y sus principales aportaciones. Relacion entre la Valoracion y el Analisis, y Descripcion de puestos. Las estrategias de produccion y las decisiones sobre capacidad, para sintonizar la politica de Recursos Humanos.
Dirigido a Profesionales, Trabajadores y Desempleados que se encuentre interesados en ampliar sus conocimientos en dicha materia
Alumnos 15 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Ruano Formación

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Para bonificar el coste de la formación, debe ser trabajador asalariado de Empresa Privada Española, su empresa deberá abonar el importe de la formación y una vez realizado el curso, recuperará hasta el 100% de su coste a través de bonificaciones en los Seguros Sociales. Para autonomos, funcionarios, desempleados, extranjeros que no pueden bonificarse, disponen de un 20% de descuento
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Av. Andalucía Jaén 23006 Jaén (España)
Ctra. Ciudad Jardin a los Molinos, 98 Almería 04007 Almería (España)
Ctra. Ciudad Jardin a los Molinos Almería 04007 Almería (España)

   

    Temario del curso  


Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo
1: ¿Qué es un equipo de trabajo?
2: ¿Qué es un equipo de trabajo? Casos prácticos.
3: La creación de un equipo de trabajo
4: Creación del equipo de trabajo. Casos prácticos
Gestión del rendimiento
1: Introducción
2: Descripción de un puesto de trabajo
3: Se
Lección de personal
4: Plan de acogida
5: Formación
6: Promoción
7: Retribución
8: Evaluación
9: Motivación
Técnicas de se de personal
1: Técnicas de se
Lección de personal
"
Profesores:
Miguel Angel González García
   

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