-Conozca las obligaciones, que como empresario, tiene en materia de prevención laboral.
-Sepa que responsabilidades hay en situaciones de contratación y subcontratación.
-Identifique qué conductas pueden ser castigadas por la Inspección de Trabajo.
-Profundice en el procedimiento sancionador y conozca sus consecuencias.
Dirigido a
-Responsable de Relaciones Laborales
-Técnico de Recursos Humanos
-Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
-Técnico de Riesgos Laborales
-Asesoría Legal
-Responsable de Laboral
-Responsable de Seguridad Laboral
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Temario del curso
PROGRAMA:
Introducción.
Requisitos para la existencia de responsabilidad empresarial.
-La aplicación del artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
-La organización de la prevención por parte del empresario.
-Obligaciones del empresario en materia de prevención.
-Los sucesos fortuitos.
-La conducta del trabajador.
La responsabilidad administrativa.
-La actuación de la Inspección de Trabajo.
Clasificación de las faltas.
-Las sanciones administrativas.
-Otras medidas que puede adoptar la Administración.
La responsabilidad civil.
-Fundamentos.
-Tipología de responsabilidad civil.
-Consecuencias derivadas de la responsabilidad civil del empresario.
El supuesto específico de la responsabilidad penal.
-Concurrencia con otros delitos.
-Conducta castigada.
-Personas que pueden cometer el delito.
-El dolo y la imprudencia grave.
El recargo de prestaciones de la seguridad social.
-Recargo de prestaciones.
-Recargo de cotizaciones.
-Abono de los gastos sanitarios.
-Responsabilidad directa del pago de las prestaciones.
Responsabilidades en supuestos de contratación y subcontratación.
PONENTES:
Daniel Toscani Giménez. Profesor Titular del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia . Abogado laboralista.
Desde 1994 ejerce como abogado laboralista.
Profesor asociado del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Universidad de Valencia, 1996-1998. Master en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Universidad de Valencia, 1995.
Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia (título de la Tesis LA GESTION DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL: PROCEDIMIENTO Y GARANTIAS).
Autor de numerosas publicaciones y artículos sobre riesgos laborales.
Manuel Alegre Nueno.
Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia.
Técnico superior y auditor en prevención de riesgos laborales.
Magistrado suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
Abogado del despacho Garrigues y por cuenta propia desde 1.997 hasta 2.006.
Profesor de la Universidad de Valencia, de Florida Universitaria y de la escuela de
negocios EDEM, entre otras instituciones públicas y privadas.
He participado como ponente en distintos foros nacionales e internacionales.
Colaborador de las revistas pertenecientes a Especial Directivos: Gestión Práctica de
PRL; Capital Humano; Sociedad Cooperativa y IURIS.