Tomar conciencia de la relevancia de la Reputación Corporativa en la gestión de las organizaciones y de sus implicaciones.
Aprenderemos a identificar los stakeholders de la compañía y sus expectativas de la empresa.
Conoceremos las herramientas más adecuadas para comunicar la reputación.
Aprenderemos a construir un Plan Director de Reputación Corporativa.
Dirigido a
Directores, mandos y ejecutivos implicados de forma
directa en la política de reputación corporativa de la
compañía y, en general a todos aquellos profesionales
que desarrollen su actividad laboral en el campo de la
RSC, Comunicación, RRHH, Formación, etc.
