RELACIONES LABORALES PARA PYMES (NIVEL BASICO)

Tipo de curso	Curso para trabajadores
Método	Semi-presencial
Duración	52 horas
Precio/Facilidades	Consultar al centro
Centro	Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia
Para qué te prepara	- -
Dirigido a	Trabajadores en activo, afiliados a cualquiera de los regímenes de la S.S., sea cual sea el tamaño de la empresa y el sector al que ésta pertenezca. Los trabajadores de la Administración Pública podrán participar en cupo muy restringido y se dará prioridad a los colectivos cofinanciados por el Fondo Social Europeo: trabajadores de pymes, mujeres, mayores de 45 años, discapacitados y trabajadores no cualificados.

Temario	Información adicional y temario

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	Temario del curso
MÓDULO I. CONTRATACIÓN LABORAL - Modalidades de Contratación, características y requisitos - Formalización de los contratos - Derechos y obligaciones del empresario y trabajador - La jornada laboral - Horas extraordinarias y su tratamiento - Vacaciones y Fiestas laborales - Tipología de contratos - Anexo: Modelos de contratos MÓDULO II. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo - Movilidad geográfica - Movilidad funcional - Suspensión del Contrato de trabajo - Excedencias - Causas de extinción de la Relación Laboral - El despido: tipos e indemnizaciones MÓDULO III. RELACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL - Fines de la Seguridad Social - Campo de aplicación - Inscripción y Afiliación a la Seguridad Social - La obligación de cotizar - Acción protectora - Regímenes especiales de la Seguridad Social MÓDULO IV. EL SALARIO Y SUS COMPONENTES - Concepto de Salario - Clases de salario - Composición del salario - El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) - Garantías del salario - La Nómina - Grupos de cotización - Cálculo de Bases de Cotización - Las Retenciones Salariales MÓDULO V. DERECHOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES - La representación sindical y el derecho de sindicación de los trabajadores - La representación de los trabajadores. - Derecho de reunión de los trabajadores - Los conflictos laborales. MÓDULO VI. NORMATIVA BÁSICA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Las obligaciones de empresario y trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales - El Marco Normativo de Prevención - Los Organismos relacionados con la seguridad