Proporcionar los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
Introducir los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
Establecer las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales orientando a las personas participantes sobre los distintos sistemas de extinción del contrato que existen.
Dirigido a
El curso Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa , aportará los conocimientos capitales para la gestión de las modalidades contractuales existentes.