Estar en posesión del título de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero o equivalente u homologado a ellos
Titulación oficial
Título oficial de doctor una vez defendida la tesis doctoral
Para qué te prepara
Estos estudios tienen como finalidad la formación de investigadores y preparación de equipos de investigación, la formación de nuevo profesorado y el perfeccionamiento del desarrollo profesional, científico, técnico y artístico de los Titulados Superiores.
Instalaciones del centro: UCM - Universidad Complutense de Madrid
Avda. Séneca, 2. Ciudad Universitaria Madrid 28040 Madrid (España)
Antiguo Cuartel de Pavía. C/ San Pascual, s/n Aranjuez 28300 Madrid (España)
Av. Arcos de Jalón s/n Madrid 28037 Madrid (España)
Ciudad Universitaria Madrid 28040 Madrid (España)
Campus de Somosaguas / Finca Más Ferré, Edif. A Madrid 28223 Madrid (España)
Campus de Somosaguas Pozuelo de Alarcón (Madrid) 28223 Madrid (España)
Avda. Greco, 2 Madrid 28040 Madrid (España)
Temario del curso
Programa interuniversitario Programa
interuniversitario entre las siguientes universidades:
Universidad Complutense de Madrid.
Universidad de Barcelona.
Universidad Jaume I de Castellón.
Universidad de Sevilla.
Universidad de valencia.
Menciones: este programa ha obtenido la "Mención de
Calidad" Materias fundamentales:
Psicología de las organizaciones.
Psicología del trabajo.
Psicología de los recursos humanos.
Metodologías de investigación.
Criterios de selección
Se valorará la calificación media del expediente académico teniendo en
cuenta que supere los niveles requeridos para la solicitud de becas de
movilidad. También se valorará la calificación obtenida en las
asignaturas de la licenciatura relacionadas con la temática del
programa.
Se valorarán las becas de colaboración y otras actividades de
colaboración en tareas de investigación en los departamentos, tomando
en consideración especialmente aquellas que se adecuen a las
características del programa.
Se valorará la formación y experiencia en metodología de investigación
Se valorarán las actividades de investigación en áreas temáticas
relacionadas con el programa.
Se valorarán los méritos de investigación, la participación en
congresos y actividades similares, y la colaboración en publicaciones
científicas.
Líneas de investigación:
Desarrollo de equipos.
Dirección de grupos y liderazgo
Auditoria del sistema humano en las organizaciones
Medio ambiente, comportamiento social y organizaciones
Motivación y compromiso organizacional
Psicología de la seguridad y de la prevención
Formación continua en las organizaciones
Innovación tecnológica y cambio organizacional
Psicología del conflicto y de la negociación
Poder e influencia en las organizaciones
Procesos emocionales en trabajo y organizaciones
Calidad y satisfacción de clientes en organizaciones de servicios
Clima social en equipos y organizaciones
Inserción y socialización laboral
Metodología de investigación en trabajo y organizaciones
Respuestas afectivas y satisfacción laboral
Trabajo en grupo mediando por nuevas tecnologías
Estrés y factores psicosociales en la prevención de riesgos
Requisitos de admisión Titulaciones desde las que se
desee acceder. Preferentemente licenciados en psicología. Período
de docencia Cursos de Carácter Fundamental:
Equipos De Trabajo Y Tecnoestrés
Créditos: 4,0
Racionalidad Científica, Psicología Social Y Relativismo
Créditos: 3,0
Evaluación De Competencias En Las Organizaciones
Créditos: 3,0
Evaluación E Intervención En Organizaciones
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Barcelona
Paradigma De La Complejidad: Teorías Y Aplicaciones
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Barcelona
Psicología De La Seguridad Y De La Prevención
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Barcelona
Medioambiente, Comportamiento Social Y Organizaciones
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Barcelona
Bienestar Psicológico En El Trabajo Y En Las Organizaciones
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad Jaime I (Castellón)
Investigación Cualitativa En Contextos Organizacionales: Adaptación Y
Cambio
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad Jaime I (Castellón)
Conflicto Y Negociación En Las Organizaciones
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Sevilla
Salud Organizacional: Programas De Promoción
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Sevilla
Intervención De Terceras Partes En La Solución De Conflictos Laborales
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Sevilla
Desarrollos Recientes En POT Y Nuevas Tecnologías De La Información
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Valencia
Intervención Psicosocial En Organizaciones De Servicios
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Valencia
Transformaciones Del Mercado De Trabajo
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Valencia
Comparación Social Y Activación Del Conflicto En Las Organizaciones
Créditos: 4,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad Jaime I (Castellón)
Cursos de Carácter Metodológico:
Metodología De Investigación. Métodos Y Técnicas Avanzadas De
Investigación
Créditos: 3,0
Comentarios Adicionales
Lugar De Impartición: Universidad De Valencia
Período de investigación Temas de
investigación ofertados:
Desarrollo De Equipos
Créditos: 12,0
Área(S) De Conocimiento:
Psicología Social
Auditoria Del Sistema Humano En Las Organizaciones
Créditos: 12,0
Área(S) De Conocimiento:
Psicología Social
Psicología Del Conflicto Y De La Negociación
Créditos: 12,0
Área(S) De Conocimiento:
Psicología Social
Innovación Tecnológica Y Cambio Organizacional
Créditos: 12,0
Área(S) De Conocimiento:
Psicología Social
Confianza En El Contexto De Las Organizaciones
Créditos: 12,0
Aprendizaje Organizacional
Créditos: 12,0
Trabajo En Grupo Mediado Por Nuevas Tecnologías
Créditos: 12,0
Área(S) De Conocimiento:
Psicología Social
Dirección De Grupos Y Liderazgo
Créditos: 12,0
Área(S) De Conocimiento:
Psicología Social
La superación del examen facultará al doctorando para poder
solicitar expedición del Certificado-Diploma de Estudios Avanzados.
Titulación oficial
