Para acceder al master el alumno deberá acreditar: titulación universitaria, matrícula en el último año de carrera siempre que esté en condiciones de finalizar en ese año, o certificado de profesionalidad que acredite al menos dos años de experiencia en el sector (para no titulados universitarios)
Prácticas
Todos los alumnos de EESAE tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo de la Escuela, con la posibilidad de realizar prácticas en empresa. Tendrán acceso igualmente a las ofertas de empleo publicadas por el centro.
Para qué te prepara
Prepara al alumno para hacer frente a todos los procesos de dirección de recursos humanos presentes en la empresa.
Dirigido a
Personas interesadas en ampliar sus conocimientos en materia de Dirección de Recursos Humanos, aplicando todos los contenidos del curso desde el comienzo del mismo.
TEMARIO Área de recursos humanos Tema 1: desarrollo
organizacional Tema 2: gestión estratégica integral de recursos humanos Tema
3: diagnóstico de focos de conflicto intangibles: auditoría estratégica Tema
4: estructura organizativa del área de RR.HH.
Área
selección Tema 1: reclutamiento de personal Tema 2:
proceso de selección de personal Tema 3: plan de acogida del
personal de nuevo ingreso Tema 4: herramientas y casos prácticos
Área
evaluación y desarrollo Tema 1: valoración del desempeño Tema
2: gestión del desempeño Tema 3: evaluación por factores
conductuales Tema 4: herramientas y casos prácticos
Área
de formación Tema 1: proceso de entrenamiento Tema 2:
gestión de la formación. modelo de intervención Tema 3:
guía para la evaluación de la formación Tema 4: gestión
de subvenciones para la formación Tema 5: la acción del formador Tema
6: nuevos conceptos en la formación Tema 7: casos prácticos
Área
de gestión por competencias Tema 1: gestión por
competencias
MATERIAL DIDÁCTICO El alumno
recibirá toda la documentación pertinente para adquirir el conocimiento
deseado: - Claves de acceso a la plataforma on line: con estas
claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Se trata de una avanzada herramienta que permite la integración de
herramientas para la dirección empresarial (Marketing, recursos humanos,
finanzas...) garantizando la aplicacion práctica de todos los
conocimientos transmitidos al alumno. - Manuales teórico - práctico
de estudio: se accederá a los mismo en formato digital a través del aula
virtual. Las actualizaciones del contenido se realizarán on line. - Documentación
complementaria: se proporcionará accesos a páginas web relacionadas,
artículos, software, acceso a biblioteca virtual...
TUTORIA
Durante
todo el tiempo que dure el curso el alumno contará con al menos un tutor
personalizado que le apoyará en su estudio solventando todas las dudas que
surjan, ayudando a comprender el contenido del manual y a resolver los
casos prácticos. Para contactar su tutor el alumno dispone de un servicio
a través del aula virtual donde podrá enviar sus comentarios que serán
respondidos a través del mismo sistema en un plazo de 24-48 horas, salvo
festivos.