Sabado 26 de Julio de 2008
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Professional MBA

 
 
Tipo de curso Master
Método Presencial / Zaragoza ver instalaciones...
Duración 500 horas
Certificado/Título MBA por CESTE
Precio/Facilidades 8260 €   Beca 
Centro Ceste, Escuela Internacional de Negocios
Prerrequisitos Titulación Universitaria. Acceso tb para mayores de 25 años
 Titulación oficial Master in Business Administration
 Prácticas  Plan de Carrera Profesional
Para qué te prepara  - -
Dirigido a El Professional MBA está especialmente orientado a Titulados de Universidades y Escuelas de Negocios que deseen compatibilizar un Postgrado con un Plan de Carrera Profesional.
Alumnos 32 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 30 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Ceste, Escuela Internacional de Negocios

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    Instalaciones del centro: Ceste, Escuela Internacional de Negocios  
Pº Infantes de España, 3 Zaragoza 50012 Zaragoza (España)
Autley Road Saffon Walden (Essex) CB102BY Essex (Reino Unido)

   

    Temario del curso  
El Master en Dirección de Empresas Professional MBA facilita una visión global de la organización, interrelacionando todas las áreas, de manera que el joven profesional obtiene una polivalencia que resulta fundamental para la empresa actual a la vez que le permite, desde su puesto de trabajo, poner en práctica, en la medida de lo posible, gran parte de conocimientos y experiencias
El Professional MBA:
*Posibilita una rápida incorporación a la empresa y capacita al alumno para acceder a corto plazo a puestos de responsabilidad.
*Potencia una mentalidad estratégica para facilitar la adaptación a los nuevos entornos cambiantes, competitivos e inciertos en los que se desenvuelven las organizaciones actuales. 
*Desarrolla las capacidades de liderazgo y de trabajo en equipo.
*Mejora y refuerza la capacidades de análisis y la toma de decisiones creativas.
*Permite adquirir y consolidar conocimientos.
*Entrena en la aplicación de las más avanzadas técnicas de gestión de empresas a través de una metodología eminentemente práctica y basada en experiencias contrastadas.
*Tiene previsto un plan de carrera profesional a través del denominado Club de Empresas que permite a los alumnos que no estén trabajando el iniciar el programa de desarrollo de una experiencia profesional activa desde un mes después del inicio del MBA. 

El programa abarca todas y cada una de las áreas de la empresa relacionadas con la gestión y dirección: Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Producción, Logística, Calidad, Organización de Empresas, Dirección General, Sistemas de Información, etc.
Asimismo se abordan materias como Economía, Derecho Laboral, Técnicas Cuantitativas, Elaboración y Presentación de Informes, Toma de Decisiones, etc. que, no constituyendo generalmente áreas de la empresa, su conocimiento resulta fundamental para cualquier directivo. 

La estructura del Programa es de tipo modular, lo que garantiza el máximo aprovechamiento de las distintas áreas. Los alumnos van entrando en cada una de las distintas áreas o departamentos de la empresa, profundizando y trabajando a fondo las estrategias y las técnicas propias del área.
 
 PROGRAMA 

 

I . MÓDULO DE NIVELACIÓN

Introducción a la contabilidad

Operativa Financiera

Entorno Económico

Método del Caso

Trabajo en Equipo

II . ECONOMÍA Y FINANZAS

Análisis de Estados Financieros

Cash Management

Selección de Inversiones

Costes

Control de Gestión

Mercados Financieros

Caso Final del modulo

III . DIRECCIÓN DE OPERACIONES, LOGÍSTICA Y CALIDAD

Dirección de Logística

Dirección de Producción

Compras y Aprovisionamientos

Investogación, desarrollo e innovación

Calidad Integral y su Gestión

Caso Final de Modulo Tribunal

IV . MÁRKETING, VENTAS Y COMERCIO INTERNACIONAL

Márketing Estratégico

Planificación Estratégica de Márketing

Plan de Márketing. Utilidad y Estructura

Mercados y Consumidores

Objetivos y Estrategias

Márketing Operativo

Política de Offering

Política de Distribución

Política de Comunicación e Imagen

Atención al Cliente

Márketing y Ventas

Diseño y Organización de la Fuerza de Ventas

Técnicas de Venta y Comercialización

Técnicas y Procedimientos de Previsión de Ventas

Comercio internacional

Caso Final de Módulo Tribunal

V . DESARROLLO DIRECTIVO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS

Liderazgo y Comportamiento Organizacional

Habilidades Directivas

Presentaciones Eficaces

Tácticas de Negociación y Tratamiento de Conflictos

Gestión Eficaz del Tiempo

Dirección de Reuniones

Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

Herramientas y Procesos

Selección de Personal

Formación y Desarrollo

Comunicación Interna

Gestión por Competencias

Planificación Estratégica de los RR.HH.

Las Políticas de Dirección de Personas

Caso Final de Módulo Tribunal

VI . ESTRATEGIA, CONTROL Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Dirección Estratégica

Sistemas de Información para la Gestión

e-Management

VII . PLAN DE CARRERA PROFESIONAL

Selección y Asignación

Seguimiento y Evaluación

Tutoría individual

Tutoria Grupal

VIII . SEMINARIOS Y SESIONES ABIERTAS

IX . CASO FINAL

Metodología

Desarrollo

Presentación

 

   

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