Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico

Este curso pretende  dar  a conocer los conceptos generales sobre prevención de riesgos laborales, y los sistemas de gestión de la seguridad laboral para facilitar así el cumplimiento de la normativa vigente en esta materia.

Objetivos:

·         Capacitar a los participantes en los conceptos generales sobre seguridad laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, riesgos para la salud y  prevención de tales riesgos mediante un Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral

·         Conocer la normativa sobre Seguridad Laboral y la gestión de la prevención de riesgos laborales

Este curso ha sido elaborado de acuerdo a los contenidos establecidos en el programa de formación ,para el desempeño de las funciones a nivel básico en materia de seguridad y salud laboral, recogidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, sobre los Servicios de Prevención.

PROGRAMA DEL CURSO

MODULO 1: CONCEPTOS BASICOS  SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a)       El trabajo y salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo

b)       Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

c)       Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

MODULO 2:  RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION

a)       Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

b)       Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

c)       La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

d)       Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

e)       Planes de emergencia y evacuación

f)         El control de la salud de los trabajadores

MODULO 3: ELEMENTOS BASICOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS

a)       Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo

b)       Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas

c)       Documentación: recogida, elaboración y archivo.

MODULO 4: PRIMEROS AUXILIOS.

Los cursos de SIG FORMACION   modalidad “ a distancia “ y permiten al alumno:

·         libertad de horarios

·         marcar su propio ritmo de estudio personal

·         compatibilizar sus estudios con el desarrollo habitual de una actividad profesional

El alumno dispone de  

*      la documentación correspondiente al temario

Esta se compone del manual de estudio , normativa aplicable, diccionario de términos ,  cuestionarios de evaluación correspondientes a cada módulo y hoja de respuestas para los cuestionarios.

*      programación de estudio para saber como realizarlo  y cuál es el plazo límite para realizar la evaluación del mismo

*      apoyo constante durante el periodo de estudio, mediante el sistema de tutorías .

METODOLOGIA

El material de trabajo ha sido elaborado por especialistas en la materia a fin de asegurar que sus contenidos y su enfoque pedagógico es de un elevado nivel de calidad.

La metodología de enseñanza-aprendizaje se basa en una presentación de contenidos, una asistencia , apoyo didáctico  y una evaluación de la adquisición de conocimientos por parte del alumno participante

Una vez recibido el material, el alumno lleva a cabo el estudio y cumplimenta la hoja del cuestionario del examen , remitiéndola al tutor para su evaluación

ENTREGA DEL MATERIAL PEDAGOGICO

El material del curso  se envía al alumno a la dirección indicada en la ficha de inscripción mediante correo certificado.

TUTORIA

Para cualquier consulta o aclaración sobre los contenidos del curso se dispone de tutores que aclararán cualquier duda relacionada con el material de estudio.

DURACIÓN

El alcance  temporal máximo es de 2 meses desde la inscripción al curso.

PRECIO

El precio del curso es de 100 euros.( gastos de envío incluidos)

Forma de pago: contrareembolso o ingreso en CC.