Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico. 50 Horas

PROGRAMA

1.- Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud

• La prevención de riesgos laborales
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales
• Factores de riesgo
• Daños derivados del trabajo
• Los accidentes de trabajo
• Las enfermedades profesionales
• Otras patologías derivadas del trabajo
• Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales
• Derechos y deberes básicos en materia de seguridad y salud laboral
• Responsabilidades y sanciones

2.- Riesgos Generales y su Prevención

• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• Factores de Riesgo en los Lugares de Trabajo
• Equipos de Trabajo, Instalaciones y Herramientas manuales
• Riesgos Eléctricos
• Incendios y Explosiones
• Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
• La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
• Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
• Planes de emergencia y evacuación
• El control de la salud de los trabajadores

3.- Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina

• Riesgos ergonómicos
• Pantallas de visualización de datos
• Riesgos microbiológicos
• Estrés

4.- Riesgos específicos en Talleres u Obras

• Manipulación de máquinas
• Manipulación manual de cargas
• Riesgos químicos
• Riesgos de trabajos en alta tensión
• Riesgos en almacenamientos
• Riesgos de caídas de altura
• Trabajos en recintos confinados

5.- Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

• Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
• Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
• Etapas del análisis de riesgos
• Documentación: recogida, elaboración y archivo
• Funciones del prevencionista de nivel básico

6.- Primeros Auxilios

• Primeros auxilios
• Previsión de primeros auxilios
• Evaluación del accidente
• Reanimación cardiopulmonar (RCP)
• Hemorragias
• Heridas y contusiones
• Lesiones en los ojos
• Fracturas
• Quemaduras

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• Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
• Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
• Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
• Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
• Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
• Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.

Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.