Ejercer adecuadamente las responsabilidades de motivación y liderazgo con los equipos de trabajo.
Desarrollar un liderazgo eficaz mediante la aplicación de un conjunto de técnicas, métodos y habilidades a situaciones reales.
Mejorar la efectividad de la toma de decisiones y aumentar el nivel de acierto de éstas.
Dirigido a
Trabajadores que requieran de formaciónen materia de dirección, coordinación y conducción de grupos humanos en las organizaciones, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. En dos niveles de gestión: dirección de gestión y mandos intermedios.
Ejercer adecuadamente las responsabilidades de motivación y liderazgo
con los equipos de trabajo.
Desarrollar un liderazgo eficaz mediante la aplicación de un conjunto
de técnicas, métodos y habilidades a situaciones reales.
Mejorar la efectividad de la toma de decisiones y aumentar el nivel de
acierto de éstas.
Aplicar adecuadamente la función del mando en el ámbito de la empresa.
Dirigido a: Trabajadores que requieran de formaciónen materia de
dirección, coordinación y conducción de grupos humanos en las
organizaciones, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia,
movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la
adquisición de competencias en este área. En dos niveles de gestión:
dirección de gestión y mandos intermedios. Duración: 160
horas de formación. Metodología Teleformación,
con tutoría proactiva y colaborativa. Certificación Los
contenidos de este programa superior están homologados y certificados por
la Universidad Antonio de Nebrija, que expedirá a cada participante que lo
concluya con aprovechamiento, un diploma de realización del mismo, previo
pago de las tasas universitarias.
