Prevención de Riesgos Laborales (Cemac)

I. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1. Condiciones de Trabajo y Salud

Prevención de riesgos laborales. Cuestiones prioritarias concernientes a la prevención de riesgos - salud laboral.

2. Riesgos

El trabajo como factor generador de riesgo. Factores de riesgo. Condiciones de trabajo. Características individuales del trabajador. Algunas clasificaciones de los factores de riesgo que existen en las condiciones de trabajo. Riesgos laborales más comunes. Situación de riesgo grave o inminente.

3. Daños Derivados del Trabajo

Accidentes de trabajo. Concepto. Notificación de accidentes. Investigación de accidentes. Clasificación de accidentes según la OIT. Clasificación de accidentes y enfermedades en España. Enfermedades profesionales. Otras enfermedades derivadas del trabajo (adicciones, riesgo lumbar, depresión).

4. Prevención y Protección

Introducción. Técnicas preventivas. Técnicas preventivas en medicina del trabajo. Técnicas preventivas no médicas. Protección.

5. Bases Estadísticas Aplicadas a la Prevención

Para qué sirve la estadística. Estadística descriptiva. Tipos de datos. Síntesis de datos. Dos estadistas. Función de probabilidad. Función de distribución.

II. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 1 SEGURIDAD EN EL TRABAJO (PARTE I)

1. Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad

2. Accidentes de Trabajo

Generalidades. Situación actual de la salud de los trabajadores e infraestructura de salud laboral. Rehabilitación y readaptación laboral.

3. Investigación de Accidentes como Técnica Preventiva

Ideas previas. Determinación de las causas del accidente. “Árbol de Causas”. Fases de la investigación. Redacción del informe de investigación.

4. Análisis y Evaluación General del Riesgo de Accidente

Metodología de la evaluación de riesgos. Tipo de evaluación de riesgos laborales. Documentación de la evaluación.

5. Normas y Señalización de Seguridad

Introducción. Legislación. Concepto de señal. Principios básicos de la señalización. La señalización como técnica prevencionista.

6. Protección Colectiva e Individual

Protección colectiva. Equipos de protección individual.

7. Análisis Estadístico de Accidentes

Índices a emplear para obtener información sobre accidentes de trabajo. Accidente de trabajo.

8. Plan de Emergencia y Evacuación

Legislación. Medidas de emergencia. Plan de emergencia. Objetivos de un plan de emergencia. Clasificación de las emergencias. Acciones a emprender. Equipos de emergencia. Implantación de medidas de emergencia. Medidas generales de prevención. Consignas a seguir en caso de incendio. Preparación ante emergencias por terremotos.

III. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2: SEGURIDAD EN EL TRABAJO (PARTE 2)

9. Análisis, Evaluación y Control de Riesgos Específicos

Electricidad. Máquinas. Herramientas manuales. Lugares y espacios de trabajo. El fuego. Productos químicos. Espacios confinados. Pantallas de visualización. Manejo de cargas.

10. Residuos Tóxicos y Peligrosos

Contaminantes químicos. Normativa. Clasificación. Autorizaciones y documentación administrativa. Envases y residuos de envases. Etiquetado. Situaciones de emergencia. Control y seguimiento. Evaluación de riesgo después del vertido accidental de residuos. Operaciones de eliminación de residuos. Generación y transporte de residuos peligrosos. Problemas sociales y éticos. Almacenamiento de residuos.

11. Inspecciones de Seguridad e Investigación de

Accidentes

Introducción. Objetivos de un plan de inspección. Necesidades de la inspección. Tipos de inspección. Etapas de la inspección. Análisis del informe de inspección.

12. Medidas Preventivas de Eliminación y Reducción de Riesgos

IV. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3: HIGIENE INDUSTRIAL

1. Higiene Industrial: Conceptos y Objetivos

Ideas previas. Ramas de la higiene industrial. Tipos de contaminantes. Concepto de enfermedad profesional. Actuación en caso de higiene industrial. Metodología de actuación en higiene industrial.

2. Agentes químicos. Toxicología laboral

Introducción. Concepto de toxicología laboral. Conceptos. Relación dosis–respuesta. Toxicocinética. Evaluación de la nocividad. Fijación de los umbrales de toxicidad. Siglas más utilizadas. Contaminantes múltiples. Clasificación de los contaminantes químicos por sus efectos sobre el organismo. Indicadores para la evaluación de la exposición a las sustancias químicas y sus efectos biológicos. Muestreo de contaminantes químicos. Técnicas de análisis de contaminantes químicos.

3. Agentes Químicos. Evaluación y Control de la Exposición

El riesgo químico. Clasificación de los contaminantes químicos. Identificación y fichas de seguridad de productos químicos. Evaluación del riesgo químico. Control de la exposición. Equipos de protección individual.

4. Normativa Legal Específica

Introducción.

5. Agentes Físicos

Ideas previas. Principales riesgos físicos. Ruido. Vibraciones. Ámbiente térmico. Iluminación. Radiaciones no ionizantes y radiaciones ionizantes. Riesgos físicos por aire comprimido.

6. Agentes Biológicos

Introducción. Clasificación de los agentes biológicos. Vías de entrada en el organismo de los agentes biológicos. Prevención del riesgo de contaminación por agente biológico.

V. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 4: MEDICINA DEL TRABAJO

1. Conceptos Básicos, Objetivos y Funciones

Definiciones. Historia y evolución de la medicina del trabajo. Evolución en España. Funciones. Clasificación internacional de las enfermedades.

2. Patologías de Origen Laboral

Introducción. Las patologías laborales. Anexo I: Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, modificación del Real Decreto 1995/1978.

3. Vigilancia de la Salud

Concepto. Marco legal actual. La colaboración empresarial con el sistema nacional de salud. El deber empresarial de vigilancia de la salud. Características de la vigilancia. Forma de realización de la vigilancia. Elementos subjetivos de la vigilancia de la salud. Vigilancia de la salud específica establecida. Exámenes de salud. Diseño de un programa de vigiliancia médica. Protocolos médicos. Valores límites biológicos.

4. Promoción de la Salud en la Empresa

Definiciones. Promoción de la salud por los servicios sanitarios de prevención de la empresa. Aplicaciones prácticas.

5. Epidemiología Laboral e Investigación Epidemiológica

Definición. Fines. Método epidemiológico. Medidas de enfermedad. Diseño de estudios epidemiológicos. Precisión y validez de un estudio epidemiológico.

6. Planificación e Información Sanitaria

La planificación sanitaria. Los sistemas de información en salud laboral.

7. Socorrismo y Primeros Auxilios

Introducción. Generalidades. Sistema de emergencia. Anatomía humana. Hemorragia. Heridas. Contusiones. Quemaduras. Congelaciones. Traumatismos osteoarticulares. Traumatismos craneoencefálicos. Intoxicaciones por vía digestiva. Cuerpos extraños. Reanimación cardiopulmonar. Transporte de heridos. Organización de los primeros auxilios en la empresa. Material de primeros auxilios.

VI. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 5: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

1. Ergonomía: Conceptos y Objetivos

Las organizaciones como sistemas. Definición de ergonomía. Tipos y subconjuntos de la ergonomía. Hombres, máquinas y sistemas. Metodología que se emplea en ergonomía.

2. Condiciones Ambientales en Ergonomía

Ideas previas. Confortabilidad térmica. Confortabilidad acústica. Condiciones ambientales en espacios interiores: hermeticidad y síndrome del edificio enfermo.

3. Concepción y Diseño del Puesto de Trabajo

Estrategia general de diseño del puesto de trabajo. Diseño ergonómico de maquinaria industrial. Asientos y mesas.

4. Carga Física de Trabajo

Introducción. Trabajo muscular estático y dinámico. Evaluación del trabajo dinámico. Problemática ligada al trabajo estático. Valoración del trabajo estático. Los trastornos musculoesqueléticos. Trastornos musculoesqueléticos asociados a las posturas de trabajo. Trastornos musculoesqueléticos ligados a los movimientos repetitivos. Problemática de los trastornos musculoesqueléticos ligada a la aplicación de fuerzas. Problemática relacionada con el manejo de cargas.

5. Carga Mental de Trabajo

Carga de trabajo. Factores que determinan la carga mental. Tipos de carga mental. Consecuencias del esfuerzo mental. Disfuncionamientos del sistema hombre/máquina. Concepción de sistemas de trabajo. Evaluación de la carga mental y soluciones para reducirla.

6. Factores de Naturaleza Psicosocial

Modelos empleados en la investigación sobre estrés laboral. Factores desencadenantes. Efectos/consecuencias del estrés sobre el individuo. Tipos de situaciones relacionados con el estrés laboral. Los estresores desde el punto de vista organizacional. Prevención del estrés laboral.

7. Las Organizaciones y su Estructura

Introducción al concepto de organización. La organización formal. La estructura de la organización desde la perspectiva del estructuralismo.

8. Características de la Empresa, del Puesto e Individuales

Introducción. Distintos tipos de empresas. Conceptos generales sobre la filosofía y política de empresa. Organización empresarial. Planificación empresarial. Características del puesto de trabajo.

9. Factores Psicosociales en el Trabajo

Concepto. Los factores psicosociales relacionados con la organización del trabajo.

10. Consecuencias de los Factores Psicosociales Nocivos y su Evaluación

Consecuencias fisiológicas y psicológicas. Las reacciones de comportamiento. Los problemas persistentes de salud.

11. Intervención Psicosocial

Introducción. Generalidades respecto de la intervención psicosocial. Las etapas de la intervención. Intervención sobre la organización del trabajo. Intervención sobre el estilo de dirección. Intervención sobre los individuos.

VII.GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Economía de la Prevención de Riesgos

Coste de la prevención. Rentabilidad de la prevención. Control total de pérdidas.

2. Aspectos Generales sobre la Gestión de la Prevención

Introducción. Los elementos clave de la gestión de la salud y la seguridad. Obstáculos a la salud y seguridad.

3. Integración de la Prevención en la Gestión Global de la Empresa

La ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales como prevención. Sistemas reactivos de actuación en prevención de riesgos laborales. Sistemas activos de actuación en prevención de riesgos laborales. Los elementos clave para lograr el éxito en la gestión de la prevención de riesgos laborales.

4. Los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Reglamentación

5. Política de Prevención de Riesgos Laborales

Definición. Contenido de la política. La política de prevención de riesgos laborales en la norma UNE 81900 EX.

6. Organización de la Prevención en la Empresa

Introducción al concepto de organización. La organización preventiva. Antecedentes jurídicos.

7. Planificación

Aspectos legislativos sobre la evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. La evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva en la empresa.

8. Control y Registro de la Actividad Preventiva

Introducción. Aspectos normativos relativos a la documentación de las actividades preventivas. El manual y la documentación del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. Control de las actuaciones.

9. El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Generalidades. Más acerca de la integración de la prevención en la gestión global.

10. Aplicación a Sectores Especiales: Construcción, Industrias Extractivas, Pesca y Agricultura

Construcción. Gestión de la prevención en el sector pesquero. Riesgos del transporte. Gestión de la prevención en agricultura. Gestión de la prevención en las industrias extractivas.

VIII. TÉCNICAS AFINES

1. Seguridad del Producto y Sistemas de Gestión de Calidad

Introducción. Normas de calidad. Definiciones y conceptos fundamentales de la auditoría. Tipos de auditorías de calidad. La seguridad dentro del esquema de gestión de la calidad.

2. Gestión Medioambiental

Conceptos. Contaminación medioambiental. Gestión ambiental en la empresa. Diseño de un sistema de gestión. Impacto ambiental. Legislación. Procedimiento de gestión medioambiental. Integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión global. La gestión integrada de la calidad, del medio ambiente y de la prevención de riesgos laborales.

3. Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Patrimoniales

Prevención y protección. Normativas. Risk management.

4. Seguridad Víal

Objetivos. Algunos datos de interés. Aspectos preventivos referentes al conductor, estado del vehículo, cinturón de seguridad, pasajeros y carga. El alcohol y la conducción. Escala para valorar la apnea del sueño. Automovilistas y ciclistas, una difícil relación. Comportamiento ante un accidente de tráfico. Legislación en seguridad vial.

IX. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN

1. Nociones de Derecho del Trabajo

Derecho laboral o derecho del trabajo. La relación laboral. Las partes del contrato de trabajo. La forma del contrato y el período de prueba. Relaciones laborales de carácter especial. El salario. La jornada de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Derecho y libertad sindical. Participación y representación de los trabajadores en la empresa. Conflictos colectivos. La huelga.

2. El Sistema Español de Seguridad Social

Evolución histórica. Estructura. Campo de aplicación del sistema. Campo de aplicación del Régimen General. Campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). La financiación de la Seguridad Social. Cuota de la Seguridad Social. La acción protectora de la Seguridad Social.

3. Legislación Básica en Relaciones Laborales

Introducción. Normas fundamentales. Derecho del trabajo. Seguridad Social. Administración y proceso laboral y de la Seguridad Social.

4. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

Introducción. Legislación española estatal. Legislación internacional. Convenios OIT. Legislación comunitaria. Normativa española derivada de las directivas comunitarias. Normativa elaborada por las comunidades autónomas.

5. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

Sujetos responsables. Estudio de diferentes tipos de responsabilidad exigibles al empresario en materia de riesgos laborales.

6. Organización de la Prevención

Introducción. Ámbito jurídico. Características de los servicios de prevención. Modalidades organizativas. Auditoría de sistemas de gestión de prevención de riesgos. La actividad sanitaria en la empresa. Las mutuas de accidentes de trabajo.

X. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FORMACIÓN

1. Análisis de Necesidades Formativas

Referencias legales. El aprendizaje. Determinación de necesidades formativas. El grupo. Clases de alumnos.

2. Planes y Programas

3. Métodos de Enseñanza y Técnicas Educativas

Ideas previas. Métodos y técnicas.

4. Seguimiento y Evaluación

Ideas previas. La evaluación: secuencialización del proceso. Principios generales de la evaluación. Finalidades de la evaluación. Calidad en la evaluación. Técnicas de evaluación.

XI. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN

1. Técnicas de Comunicación, Motivación Personal e Información

La motivación. La comunicación. El milagro de la voz. Hablar en público.

2. Técnicas de Negociación

Definiciones de negociación. Marketing y management. Diferencias entre negociar y vender. La entrevista de negociación. Aplicación práctica de la entrevista. La confianza.

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