Objetivos:
Acercar la materia preventiva a empresarios y trabajadores y sensibilizar sobre la creciente importancia que va tomando esta parcela del Derecho Laboral Formar a aquellos empresarios y trabajadores interesados en ejercer la labor preventiva dentro de sus respectivas empresas para que puedan realizar sus propias evaluaciones de riesgos laborales, sin tener que acudir a servicios ajenos
Dirigido a
Curso gratuito dirigido a trabajadores de Pymes y autónomos.
Objetivo/s Específico/s El alumno al finalizar el curso, estará plenamente capacitado para: · Ejercer la labor preventiva en el ámbito de su empresa, siempre que ésta por su actividad, no esté incluida en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención. (actividades peligrosas). · Ejercer las funciones de los delegados de prevención y ser miembros de los Comités de seguridad y Salud de sus centros de trabajo. · Elaborar el Plan de Prevención de la empresa, realizar evaluaciones de riesgos laborales, planes de emergencia y evacuación si fueran necesarios, así como el seguimiento de los mismos.
Programa:
1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.
2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 2. Riesgos ligados al medio- ambiente de trabajo. 3. La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva o individual. 5. Planes de emergencia y evacuación 6. El control de la salud de los trabajadores.
3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
4: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. 1. Organismo públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo 2. Organización del trabajo preventivo: 'rutinas' básicas. 3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.