Al finalizar el curso los participantes serán capaces de: Planificar, diseñar e implementar sistemas de prevención de riesgos en las diferentes áreas a las que va dirigida u otras Técnicas de Prevención, así como el resto de funciones contempladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención correspondientes a un Técnico de Nivel Superior. Este curso ha sido elaborado de acuerdo a los contenidos establecidos en el programa de formación para el desempeño de las funciones a nivel Superior en materia de seguridad y salud laboral, recogidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, sobre los Servicios de Prevención.
Contenidos
1 FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DETRABAJO. Unidad 1. Condiciones de trabajo y salud. Unidad 2. Riesgos. Unidad 3. Daños derivados del trabajo. Unidad 4. Prevención y Protección. Unidad 5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
2 TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SEGURIDAD EN ELTRABAJO. Unidad 1. Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de seguridad. Unidad 2. Accidentes de Trabajo. Unidad 3. Investigación de accidentes como Técnica Preventiva. Unidad 4. Análisis y Evaluación General del Riesgo de Accidente. Unidad 5. Normas y Señalización en Seguridad. Unidad 6. Protección Colectiva e Individual. Unidad 7. Análisis Estadísticos de Accidentes. Unidad 8. Planes de Emergencia y Autoprotección. Unidad 9. Análisis, Evaluación y Control de Riegos Específicos. Unidad 10. Residuos Tóxicos. Unidad 11. Inspecciones de Seguridad e Investigación de Accidentes. Unidad 12. Medidas Preventivas de Eliminación y Reducción de Riesgos.
3 TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. HIGIENEINDUSTRIAL. Unidad 1. Higiene Industrial. Conceptos y Objetivos.Unidad 2. Agentes Químicos. Toxicología Laboral Unidad 3. Agentes Químicos. Evaluación de la Exposición Unidad 4. Agentes Químicos. Control de la Exposición. Unidad 5. Normativa Legal Específica. Unidad 6. Agentes Físicos: Características, Efectos, Evaluación y Control. Unidad 7. Agentes Biológicos. Efectos, Evaluación y Control.
4 TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. MEDICINA DELTRABAJO. Unidad 1. Conceptos Básicos, Medidas y funciones. Unidad 2. Patologías de Origen Laboral. Unidad 3. Vigilancia de la Salud. Unidad 4. Promoción de la Salud en la Empresa Unidad 5. Epidemiología Laboral e Investigación Epidemiológica. Unidad 6. Planificación e Información Sanitaria. Unidad 7. Socorrismo y Primeros Auxilios.
5 TÉCNICAS DE PREVENCIÓN. DE RIESGOS LAB. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. Unidad 1. Ergonomía: Conceptos y Objetivos. Unidad 2. Condiciones Ambientales en Ergonomía. Unidad 3. Conceptos y Diseño del puesto de Trabajo.Unidad 4. Carga Física de Trabajo. Unidad 5. Carga Mental de Trabajo. Unidad 6. Factores de Naturaleza Psicosocial. Unidad 7. Estructura de la Organización. Unidad 8. Características de la empresa, del puesto de trabajo.Unidad 9. Estrés y otros problemas Psicosociales. Unidad 10. Consecuencia de los factores Psicosociales nocivos y suevaluación. Unidad 11. Intervención Psicosocial.
CAPÍTULO 6. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALES. Unidad 1. Formación: análisis de las necesidades formativas. Técnicas de formación de adultos. Unidad 2. Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas preventivas.
CAPÍTULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Unidad 1. Aspectos generales sobre administración y Gestión Empresarial. Unidad 2. Planificación de la Prevención. Unidad 3. Organización de la Prevención. Unidad 4. Economía de la Prevención. Unidad 5. Aplicación a sectores especiales: Construcción, Industriasextractivas, Transportes, Pesca y Agricultura.
CAPÍTULO 8. TÉCNICAS AFINES. Unidad 1. Seguridad del producto y sistemas de gestión medioambiental. Unidad 2. Gestión medioambiental. Unidad 3. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. Unidad 4. Seguridad vial.
CAPÍTULO 9. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. Unidad 1. Nociones de derecho del trabajo.Unidad 2. Sistema español de la seguridad social. Unidad 3. Legislación básica de relaciones laborales. Unidad 4. Normativa sobre prevención de riesgos laborales. Unidad 5. Responsabilidades en materia preventiva.Unidad 6. Organización de la prevención en España.
ESPECIALIDAD A ELEGIR ENTRE:
1. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. Unidad 1. Introducción a la ergonomía. Unidad 2. Métodos globales de análisis de condiciones de trabajo. Unidad 3. Carga física dinámica. Unidad 4. Carga física postural y manipulación de pesos. Unidad 5. Microtraumatismos repetitivos. Unidad 6. Diseño del puesto de trabajo. Unidad 7. Diseño de herramientas. Unidad 8. Pantallas de Visualización de Datos. Unidad 9. Carga mental.
2 HIGIENE INDUSTRIAL. Unidad 1. Estrategia de muestreo de contaminantes químicos. Unidad 2. Estrategia de muestreo para la exposición laboral al ruido Unidad 3. Toxicología de los contaminantes químicos. Unidad 4. Control de contaminantes químicos. Unidad 5. Control de ruido y vibraciones.Unidad 6. Higiene analítica. Unidad 7. Radiaciones ionizantes y no ionizantes. Unidad 8.Condiciones Térmicas.
3 SEGURIDAD EN EL TRABAJO. 100 HORAS Unidad 1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Unidad 2.Análisis y evaluación general de Riesgo de Accidente Unidad 3. Análisis, evaluación y control de Riesgos Específicos. Unidad 4. Equipos de Protección Individual. Unidad 5. Seguridad en Máquinas Unidad 6. Soldadura Eléctrica y Oxiacetilénica. Unidad 7. Sector de Construcción Unidad 8. Auditorias de Sistemas de Prevención
CONTENIDOS PRÁCTICOS: Los alumnos realizan, en cada módulo, diferentes actividades y ejerciciosque suponen llevar a la práctica los contenidos expuestos con anterioridad. Asimismo, tendrán que realizar un trabajo práctico cuyo contenido tiene que estar relacionado con la prevención de riesgos.
