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Posgrado en Gestión de la Formación Contínua

 
 
Tipo de curso Postgrado
Método Online
Duración 280 horas
Certificado/Título Doble titulación IL3-UB/EAE
Precio/Facilidades 2900 €
Centro Online Business School IL3/UB - EAE
Para qué te prepara Facilitar una formación orientada a desarrollar las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) de aquellas personas que están o quieren estar dirigiendo personas.
Dirigido a -Responsables de formación interesados en su permanente actualización. -Técnicos en Formación o Recursos Humanos que pretendan dominar todas las dimensiones del subsistema de formación. -Directores de Recursos Humanos que, por la dimensión de sus organizaciones, asuman directamente la responsabilidad de la formación. -Directores de Centros de formación continua y otros técnicos o agentes sociales involucrados en la formación y el desarrollo.
 
Temario Información adicional y temario
Online Business School IL3/UB - EAE

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    Temario del curso  

Taller de Campus Online

El Marco de la Formación Continua en las Organizaciones

1. De las estrategias de la empresa al plan de formación

2. La formación continua: su papel instrumental en la estrategia de la organización

Planificación de la Formación Continua

1. Introducción a la planificación de la formación

2. Análisis de necesidades de la formación

3. Recursos, obstáculos, logística y pliego de condiciones en la formación

4. Modalidades formativas

5. Estrategias metodológicas formativas

Diseño de Acciones Formativas

1. Concreción de la demanda

2. Posibilidades de intervención. La formación personalizada y tutelada

3. Formación presencial

4. Formación a distancia

Nuevas Tecnologías y Formación

1. Programas multimedia para aprender de modo autónomo

2. Internet: el acceso a la información

3. Correo electrónico y tutoría electrónica

4. Trabajo colaborativo a distancia

5. Prácticas y uso de laboratorios

6. Evaluación potenciada por la tecnología

7. Desarrollo de materiales multimedia

Organización y Gestión de la Formación

1. Ubicación del departamento de formación en las organizaciones. Posibles papeles de los agentes de formación de personal en la organización

2. Criterios de planificación y gestión de la formación

3. Indicadores de seguimiento y gestión

4. Comunicación en la formación

5. Aspectos críticos para una gestión estratégica

6. Retos que plantea el entorno actual a la función de la formación

Evaluación: Claves y Técnicas para asegurar la Calidad de Formación

1. Introducción a la evaluación en la formación continua

2. La evaluación de los resultados de la formación

3. La auditoría de la formación en las organizaciones

4. La evaluación de la calidad de la formación

5. Diseño de instrumentos y análisis estadístico en la evaluación de la formación

Gestión Económica de la Formación

1. Bases contables para la actividad de la formación

2. Retorno de la inversión en formación

3. El cuadro de mando del departamento de formación

Proyecto Final

Para completar la formación, el alumno deberá trabajar en un proyecto final que se presentará en público de forma presencial o a través de webcam.

   

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