C/ Arquitecto Guardiola, 7 bajo Dcha Alicante 03007 Alicante (España)
C/ Alcantara, 3,1º nº 12. Madrid 28006 Madrid (España)
Temario del curso
POLICIA LOCAL PARA AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Requisitos
para acceder al curso:
1º Ser español
2º Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en
Educación Secundaria o acreditar la superación de la prueba que recoge
el artículo 32 de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de Octubre, referida a
los ciclos formativos de la Formación Profesional Primer Grado, o
tener titulación o estudios equivalentes. En la Comunidad de Murcia,
Valencia, Cantabria, Extremadura, Andalucía, Castilla-León,
Castilla-La Mancha y Navarra, se exige el título de Bachiller, BUP, o
equivalente.
3º Tener cumplidos los 18 años de edad o no haber cumplido los 30
años. (En Andalucía no haber cumplido los treinta y cinco años). En
algunos municipios, tener cumplidos los 21 años.
4º No haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio
del Estado o de la Administración Autonómica, Local o institucional ,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
No obstante, será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de
acuerdo con las normas penales o administrativas, si el interesado lo
justifica.
5º Tener los permisos de conducir de las clases A y B, así como la
autorización BTP.
·6º La estatura mínima deberá ser para hombres de 170cm y para mujeres
165cm.
7º Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el
apartado 5.
·8º Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando sea legalmente
preceptivo.
Temario: TEMAS COMUNES:
Temas de Derecho Constitucional y de Comunidades Autónomas.
Temas de Derecho Administrativo.
Temas de Administración Local.
TEMAS ESPECÍFICOS:
Temas de la actividad de las Policías Locales (Ley Orgánica 2/86 de
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad).
Temas de tráfico, seguridad vial y transportes.
Temas de sociología.
Temas específicos para la Comunidad de Madrid y del ayuntamiento al
que concursen.
Pruebas Selectivas Esta oposición está constituida por
cuatro pruebas de carácter eliminatorio:
1ª Prueba de conocimientos y psicotécnica.
Constará de dos partes eliminatorias: a) Conocimientos:
Contestación a un cuestionario de preguntas sobre el temario. b)
Psicotécnicos: Consistirá en la realización de uno o varios test con el
fin de evaluar las aptitudes del candidato para el desempeño de la función
policial. incluirá una prueba de ortografía. 2ª
Prueba de aptitud física. Para su realización los opositores
deberán presentarse provistos de atuendo deportivo y un certificado médico
oficial, en el que conste que el aspirante reúne las condiciones físicas
precisas para la realización de las pruebas deportivas. 3ª
Entrevista personal. Se evaluarán en el aspirante los factores
que determine el Tribunal sobre la base de uno o más cuestionarios de
personalidad. 4ª Reconocimiento médico. Se
valorará el tiempo de servicio prestado en las fuerzas armadas como
militar de reemplazo o de empleo. Para el acceso al cuerpo de la
policía local hay un cuadro de exclusiones médicas para el ingreso.
SISTEMA
DE FORMACION SEC-10 El sistema de formación de Aula de empleo
se denomina SEC-10 (Sistema de Evaluación Contínua optimización 10). Con
este sistema Aula de Empleo pretende que la formación se dirija desde el
principio a que el alumno estudie y se prepare adecuadamente para obtener
puntuaciones entre notable y sobresaliente. Ideado y llevado a la
práctica, para superar las notas de corte en las oposiciones y conseguir
con total seguridad una plaza, un puesto de trabajo de por vida en la
Administración Pública. Los éxitos en la preparación día a
día, nos ha empujado a continuar dando cada vez mejores servicios con
óptimos resultados. El sistema SEC-10, le da a los opositores y demás
profesiones técnicas, todas las herramientas para que puedan recibir la
fórmula personalizada que más se adapte a sus necesidades. Hacemos
una combinación de todos los sistemas formativos convencionales, para
ofrecer más y mejor con toda diferencia. 1. Sistema íntegro de
formación durante 3 años hasta conseguir el aprobado. 2.
Nuestros propios temarios y textos actualizados y revisados en todo
momento, por un equipo de expertos que se encargan de la realización de
los mismos. 3. Formación a la carta. Horario presencial de 9.30 a 22
hr. en el que el alumno recibirá: Clases, tutorías, evaluaciones
continuas, tipo test, resolución de dudas, flexibilidad de horarios,
planificación de métodos y técnicas de estudio e incluso distancia si lo
necesitara. 4. Información de las ofertas y convocatorias de las
oposiciones durante todo el periodo de estudios. Aula de Empleo espera
conseguir con este completo Sistema de formación, que el alumno esté
totalmente y perfectamente atendido en todas sus necesidades de
preparación. Todo este abanico de servicios al alumno, nos
convierte en el único Centro de formación que ofrece el sistema más
completo y fiable del mercado.
