Domingo 27 de Julio de 2008
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Planificacion Estrategica

 
 
Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Duración 90 horas
Certificado/Título atpcollege
Precio/Facilidades 100 €   Descuento 
Centro atpcollege
Prerrequisitos experiencia en actividad empresarial
 Prácticas  intensa desarrollando su propio caso o caso estandar provisto por el centro
Para qué te prepara Desarrollar un Plan Estrategico integral del negocio/actividad
Dirigido a Directivos, Emprendedores, Gerentes, Lideres, Analistas, estudiantes avanzados universitarios
Alumnos 112 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 1 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
atpcollege
Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la fo rmación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodologia del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento. El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que de...
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    Temario del curso  

OBJETIVO:

Familiarizar a los alumnos con los conceptos y metodologías como así también con las herramientas de cada enfoque

Facilitar una ejercitación de los participantes con las herramientas de cada enfoque


Asegurar a través de la practica activa el desarrollo de un modelo teórico / práctico de planeamiento estratégico


Comprender la utilización de los componentes del planning para del desarrollo de un plan de estratégico de negocios


Aprender utilizando la propia problemática del alumno desarrollando un método de propio caso el desarrollo de un PLAN INTEGRAL ESTRATEGICO


El Alumno recibirá previamente a los modulos de estudio el libro metodo ¿como desarrollar mi propio caso de estudio sobre datos de mi realidad?

CONTENIDOS TEMATICOS :


Unidad I - Introducción a la planificación estratégica


Los nueve puntos fundamentales

Esquema de las fases y contenido de un proceso de planificación


Unidad II - Etapa Filosófica


Fase: revisión o determinación de valores

Fase: visión

Fase: misión

Fase: políticas

Unidad III - Etapa Analítica


Fase: análisis interno - desarrollo de fortalezas, debilidades, carencias priorizadas

Fase: análisis interno - desarrollo de matrices de venta, penetración de mercados, relacionadas mercado/penetración, volumen/rentabilidad, canales distribución, análisis del balance, conclusiones análisis críticos por área temática

Fase: análisis del entorno - factores, reglas, efectos, implicación, problema u oportunidad

Unidad IV - Etapa Operativa


Fase: generación de objetivos - métodos, forma, estilo, indicadores

Fase Estratégica: externas, internas, matrices de análisis para la toma de decisiones, desarrollo vertical, horizontal, impulsores, los objetivos por área y sus estrategias de cumplimiento

Fase: programas de acción Anexo: generación de objetivos ¿como integrar la Dirección por Objetivos con el Liderazgo por Resultados


Unidad V – Gestión del Control -

Desarrollo del Tablero de Comando y Gestión – Balanced Scorcard


 

   

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