Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación.
Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o de la categoría profesional reconocida en relación con aquélla a la que se presenta. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o en condiciones de obtenerla.
Poseer capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones de los Cuerpos, Escalas, Categorías Profesionales o Especialidades convocadas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, ni pertenecer al mismo Cuerpo, Escala, Categoría Profesional o Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presenten. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
Los aspirantes que se presenten por el turno de reserva de personas con discapacidad, en el caso de que la correspondiente convocatoria contemple esta reserva, habrán de tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Ejercicios:
Fase de Oposición:
La fase de oposición supondrá el 55% de la puntuación total del proceso de concurso-oposición.
Consistirá en la realización de un único ejercicio con una parte teórica y una parte práctica.
Primera Parte (teórica):
Consistirá en contestar por escrito cuestionarios propuestos por el Tribunal sobre los temas que constituyen el programa, y se calificará con notas de cero a diez puntos.
Segunda Parte (práctica):
Consistirá en contestar por escrito cuestionarios o supuestos prácticos propuestos por el Tribunal en relación con la parte específica del programa y las funciones de la categoría, y se calificará con notas de cero a diez puntos.
Fase de Concurso:
La fase de concurso supondrá el 45% de la puntuación total del proceso de concurso-oposición.
Consistirá en una valoración de méritos.
Programa:
Tema 1.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: contenido.
Tema 2.– La estructura orgánica y funcional de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 3.– El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta.
Tema 4.– Cálculo sencillo y operaciones aritméticas: sumas, restas, multiplicaciones, divisiones, quebrados, porcentajes. Sistema métrico decimal: medidas de longitud, superficie, capacidad y volumen.
Tema 5.– Conocimiento sobre funciones y contenidos de los puestos de trabajo convocados.
Prácticas
