Grupo V de Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Dirigido a
Dirigido a todas aquellas personas que esten en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Avda Virgen de la Montaña, 15- 1ª Planta CÁCERES 10001 Cáceres (España)
C/Museo,1 Badajoz 06003 Badajoz (España)
Temario del curso
TEMARIO. PARTE ESPECÍFICA.
Tema 1. Cartografía y orientación. Mapas. Brújula y alidada. Rumbos.
Tema 2. Equipos de comunicaciones. Tipos. Mantenimiento. Normas de
uso. Organización de las comunicaciones.
Tema 3. Herramientas manuales. Motosierras y desbrozadotas. Uso y
mantenimiento. Seguridad en su uso.
Tema 4. Técnicas de extinción. Equipos de protección individual.
Elementos y utilización.
Tema 5. Seguridad en la extinción. Equipos de protección individual.
Elementos y utilización.
Tema 6. Plan Infoex. Época peligro. Limitaciones al uso del fuego.
Tema 7. Plan Infoex. Estructura organizativa. Zonificación.
Tema 8. Reglamento de Organización y Funcionamiento del personal de
prevención y extinción de incendios (Decreto 11/2003, de 11 de
febrero).
PARTE COMÚN.
Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): El Título Preliminar.
Los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades. El
Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar.
Las competencias. Organización institucional de Extremadura.
Tema 2. El personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: IV
Convenio Colectivo para el personal laboral: Naturaleza, ámbito y
vigencia. La Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones. Provisión de puestos de trabajo. Jornada y horario.
Permisos y licencias.
REQUISITOS.
1. Para ser admitidos a las pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)
Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También
podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de
países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que
no estén separados de derecho, menores de veintiún años, y cumplan el
requisito de edad mínima establecida en el apartado siguiente, o mayores
de dicha edad que vivan a su expensas.
b) Tener cumplidos los 18
años de edad.
c) Estar en posesión del título de Certificado
de Escolaridad o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite
su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria
para el desempeño de los puestos a los que se aspira.
e) No
haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad
no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso
a la función pública.
2. Los aspirantes que concurran por
el turno de discapacidad deberán poseer un grado de discapacidad igual o
superior al 33% legalmente reconocido por el órgano competente. 3.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el
momento de finalización del plazo de presentación de instancias,
mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de
posesión, y acreditarse, en caso de superarse el concurso-oposición, del
modo que se indica en la Base Décima de esta convocatoria.
ACTIVIDADES.
Es
el trabajador/a con capacidad necesaria para llevar a cabo funciones
concretas y otras de apoyo, sin constituir un oficio y de acuerdo con su
capacidad..
