Requisitos:
1.- Podrá participar el personal estatutario fijo de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social gestionadas por el Instituto Catalán de Salud, que se encuentre en la situación administrativa de activo en la categoría profesional de auxiliar administrativo de la función administrativa en el Instituto Catalán de Salud, y que acredite un período de servicios prestados en esa plaza de al menos 2 años, antes del día de finalización de presentación de instancias previsto en la base 3.5.
2.- No superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
3.- Estar en posesión del Título Académico de Bachillerato, de Formación Profesional de Segundo Grado, de Técnico Superior (LOGSE) o equivalente, o cualquier otro de nivel superior. Si se trata de una titulación obtenida en el extranjero, se dispondrá de la correspondiente homologación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Para qué te prepara
Actividades que se desarrollan:
Aquellas derivadas de la gestión administrativa de carácter superior. Citaremos algunas. El funcionario deberá gestionar y tramitar la documentación generada por su unidad (como pueden ser expedientes de gestión económica o de personal, documentos de la Seguridad Social, información de la gestión horaria, etc.).
Instalaciones del centro: A.N.E.F.P. - Asociación Nacional de Estudiantes de Formación Profesional
Pza. Urquinaona, 1 Barcelona 08010 Barcelona (España)
Temario del curso
Oposición a Administrativo del Instituto Catalán de Salud Requisitos
de los candidatos
Podrá participar el personal estatutario fijo de Instituciones
Sanitarias de la Seguridad Social gestionadas por el Instituto Catalán
de Salud, que se encuentre en la situación administrativa de activo en
la categoría profesional de auxiliar administrativo de la función
administrativa en el Instituto Catalán de Salud, y que acredite un
período de servicios prestados en esa plaza de al menos 2 años, antes
del día de finalización de presentación de instancias previsto en la
base 3.5.
Para que surta efectos, los aspirantes presentarán juntamente con la
solicitud, un certificado acreditativo de su situación administrativa
actual, expedido por los órganos, las autoridades o los cargos que
lleven a cabo la gestión de recursos humanos en la unidad
correspondiente.
No superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
Estar en posesión del Título Académico de Bachillerato, de Formación
Profesional de Segundo Grado, de Técnico Superior (LOGSE) o
equivalente, o cualquier otro de nivel superior. Si se trata de una
titulación obtenida en el extranjero, se dispondrá de la
correspondiente homologación del Ministerio de Educación, Cultura y
Deporte.
No se exigirá el requisito de titulación a aquellas personas
aspirantes que hayan prestado servicio en la categoría de auxiliar
administrativo de la función administrativa durante 5 años y tengan la
titulación exigida para esta categoría, de acuerdo con lo previsto en
el artículo 34.5 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto
marco del personal estatutario de los servicios de salud (BOE núm. 301
de 17.12.2003)
Haber pagado las tasas de inscripción de acuerdo con el importe
detallado en la base 3.6.
Actividades que se desarrollan Aquellas derivadas de la
gestión administrativa de carácter superior. Citaremos algunas. El
funcionario deberá gestionar y tramitar la documentación generada por su
unidad (como pueden ser expedientes de gestión económica o de personal,
documentos de la Seguridad Social, información de la gestión horaria,
etc.). Deberá preparar y redactar documentos que por su complejidad no se
pueden atribuir a personal de categoría administrativa superior o
inferior. Prestará soporte administrativo a las unidades jurídicas.
Realizará tareas repetitivas; bien manuales, mecanográficas, o de cálculo
numérico (por ejemplo: control del material fungible y de oficina, gestión
del parque movil, grabación y codificación de datos en aplicaciones
informáticas, etc.). Prestará atención e información presencial y
telefónica al ciudadano. Y en general, tareas similares a las mencionadas. Composición
del curso
Ortografía.
Tests Psicotécnicos.
Conocimientos Específicos de la profesión:
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y
principios. Derechos fundamentales y libertades públicas. Los deberes
Tema 2.- La Corona. Las Cortes Generales. Composición, organización,
atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del
Senado. El defensor del pueblo. El gobierno: designación y remoción.
Relación del gobierno con las Cortes Generales
Tema 3.- El Poder Judicial: funciones y principios. La organización
judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El
Ministerio Fiscal. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de
Justicia.
Tema 4.- Los recursos administrativos. Concepto y clases.
Tema 5.- Organización y funcionamiento de la Administración General
del Estado. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos
territoriales. Los delegados del gobierno en las comunidades autónomas.
Tema 6.- La Administración territorial del Estado.
Tema 7.- Las Comunidades Autónomas.
Tema 8.- Organización de las comunidades autónomas. Financiación de
las comunidades autónomas. Las comunidades autónomas con dos lenguas
oficiales: marco jurídico y jurisprudencia.
Tema 9.- Las instituciones de la Cataluña medieval y moderna (s. XIII
a XVIII). El origen de la Generalitat de Cataluña y su función.
Tema 10.- El Parlamento de Cataluña: composición y funciones. El
síndico de Greuges. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Consultivo
Tema 11.- El Presidente de la Generalitat: elección, cese y funciones.
El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones.
Tema 12.- La organización administrativa de la Generalitat de
Cataluña. Los departamentos de la Generalitat. Los organismos
autónomos. Las empresas públicas.
Tema 13.- Configuración de la Unión Europea. Los Tratados originales y
de modificación. Fuentes del derecho comunitario. Los Tratados. Los
reglamentos. Las directivas. Aplicación y eficacia.
Tema 14.- Las Instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El
Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas.
Medios financieros y personales de la Unión Europea.
Tema 15.- La Administración Pública: concepto y principios. El Derecho
Administrativo. Las fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía. El
Reglamento: concepto y clases. Fundamento y límites de la potestad
reglamentaria.
Tema 16.- La relación jurídico-administrativa. Los sujetos de la
relación jurídico-administrativa. La personalidad jurídica de las
administraciones públicas. El ciudadano como titular de derechos
frente a la administración
Tema 17.- La organización administrativa: principios. El órgano
administrativo: concepto, elementos, naturaleza. Clases de órganos.
Los órganos colegiados.
Tema 18.- La competencia administrativa: concepto. Criterios de
delimitación y formas de atribución. Las relaciones interorgánicas. La
jerarquía administrativa. La delegación, la avocación y la
sustitución. La coordinación administrativa.
Tema 19.- El acto administrativo: concepto y clases. Elementos. La
motivación y la forma. El silencio administrativo y los actos
presuntos.
Tema 20.- La eficacia del acto administrativo: principios generales.
La ejecutoriedad. La notificación y la publicación. Invalidez de los
actos: actos nulos y actos anulables. Convalidación.
Tema 21.- El procedimiento administrativo: concepto y principios
generales. El procedimiento administrativo común: regulación,
contenido, ámbito de aplicación y principios. El procedimiento
administrativo derivado de la organización propia de la Generalitat de
Cataluña.
Tema 22.- Las fases del procedimiento administrativo: iniciación,
ordenación, instrucción y finalización. Los términos administrativos.
La utilización de medios técnicos en el procedimiento administrativo.
Tema 23.- Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de
oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso
ordinario y recurso de revisión. Las reclamaciones previas al
ejercicio de las acciones civiles y laborales.
Tema 24.- Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de
oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso
ordinario y recurso de revisión. Las reclamaciones previas al
ejercicio de las acciones civiles y laborales.
Tema 25.- Las formas de actividad administrativa. La actividad de
limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Principales
manifestaciones.
Tema 26.- Las formas de actividad administrativa. Formas de gestión de
los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta. El
dominio público y privado de la Administración.
Tema 27.- Del régimen jurídico de la función pública española. Las
bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos. El
personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 28.- Las relaciones laborales. Sistemas de representación y
participación en la Administración Pública. Los pactos y los acuerdos
con las organizaciones sindicales.
Tema 29.- El derecho del trabajo. Principios fundamentales que lo
inspiran. Fuentes del derecho del trabajo. El Estatuto de los
trabajadores: contenido básico. Los convenios colectivos.
Tema 30.- El contrato de trabajo: concepto, sujetos y forma. El
contenido del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
Tema 31.- El presupuesto de la Generalitat: estructura y
clasificación. La Ley de Presupuestos. El ciclo presupuestario:
preparación, discusión y aprobación. Modificaciones presupuestarias:
créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias.
Tema 32.- La ejecución del presupuesto. Procedimiento general de
ejecución: autorización, disposición, obligación y pago. Documentos
contables. Procedimientos especiales de ejecución de gastos.
Procedimiento de pago. El control presupuestario.
Tema 33.- La ejecución presupuestaria y la contratación
administrativa. Contrato de obras, de suministro y de gestión de
servicios. Los contratos de asistencia técnica con empresas
consultoras o de servicios. La contratación de trabajos específicos y
concretos no habituales.
Tema 34.- La automatización de oficinas: sistemas más utilizados. La
informática como apoyo en los procesos administrativos. Componentes y
funcionamiento general de un sistema informático.
Tema 35.- Los sistemas de información de personal. Los sistemas de
información económica. Datos y procesos.
Tema 36.- La organización y los circuitos administrativos. Los
servicios de información administrativa. Atención al administrado:
acogida e información.
Tema 37.- Recepción y registro de documentos. Tipología de documentos.
El archivo de documentos. Evaluación, clasificación y eliminación de
documentación.
Tema 38.- El sistema español de la Seguridad Social. La Ley de Bases.
Principios informadores. El texto refundido de la Ley General de la
Seguridad Social: estructura y contenido. La Seguridad Social en la
Constitución Española. La Ley 24/1997, de 15 de julio, de
consolidación y racionalización del sistema de Seguridad Social.
Tema 39.- La constitución de la relación jurídica de aseguración.
Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas: procedimiento.
Cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados y
responsables de la cotización. Acción protectora: contingencias y
prestaciones.
Tema 40.- Competencias de la Generalitat en materia de Sanidad y
Seguridad Social. Traspasos de servicios: especial referencia al Real
Decreto 1517/81 de 8 de julio (DOGC número 145, de 24.7.1981). El
departamento de sanidad y seguridad social. Estructura y competencias.
El Instituto Catalán de la Salud. Estructura y competencias. El
Decreto 276/2001, de 23 de octubre, de reestructuración del Instituto
Catalán de la Salud (DOGC número 3506 de 5.11.2001)
Tema 41.- La Ley 15/1990, de 9 de julio, modificada parcialmente por
la Ley 11/1995 de 29 de septiembre de ordenación sanitaria de
Cataluña. El servicio catalán de salud.
Tema 42.- El Plan de Salud de Cataluña.
Tema 43.- La reforma de la atención primaria de salud. El Decreto
84/1985, de 21 de marzo. Las áreas básicas de salud. Los equipos de
atención primaria. El Decreto 104/1998, de 28 de abril, por el que se
dictan las normas para impulsar la implantación progresiva del modelo
de reforma de la atención primaria de salud. El Decreto 140/1995, de
18 de abril, por el que se establecen las direcciones de atención
primaria del Instituto Catalán de Salud. El Decreto 129/90, de 28 de
mayo.
Tema 44.- La integración de especialidades médicas de la red de
atención primaria en Cataluña en las instituciones hospitalarias de la
red hospitalaria de uso público (XHUP). El Decreto 284/1990, de 21 de
noviembre. El Decreto 139/1995, de 18 de abril, por el que se dictan
normas para la reordenación de la atención de diversas especialidades
médicas.
Tema 45.- El Decreto 168/1998, de 8 de julio, por el que se establecen
los criterios de ordenación y las modalidades de la atención
continuada y de urgencias en el ámbito de la atención primaria de
salud, así como las medidas de adaptación de los servicios de
urgencias correspondientes a estos criterios.
Tema 46.- El Reglamento marco de funcionamiento de los equipos de
atención primaria. Orden de 6 de mayo de 1990.
Tema 47.- El Decreto 202/1985, de 15 de julio, de creación de la red
hospitalaria de utilización pública (XHUP). Estructura y contenido.
Tema 48.- La estructura orgánica de dirección, gestión y
administración de las instituciones hospitalarias de la Seguridad
Social en Cataluña: orden del departamento de sanidad y seguridad
social, de 18 de noviembre de 1985, modificada parcialmente por las
órdenes de 16 de julio de 1987, de 16 de mayo de 1990, 31 de marzo de
1992 y 29 de diciembre de 1995.
Tema 49.- El Estatuto del personal médico de la Seguridad Social.
Ámbito de aplicación. Situaciones. Derechos y deberes. Régimen
disciplinario.
Tema 50.- Estatuto del personal sanitario no facultativo de la
Seguridad Social. Ámbito de aplicación. Situaciones. Derechos y
deberes. Régimen disciplinario.
Tema 51.- El Estatuto del personal no sanitario al servicio de las
Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Ámbito de aplicación.
Situaciones. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
Tema 52.- Las retribuciones del personal estatutario de las
instituciones sanitarias de la seguridad social: análisis del Real
Decreto Ley 3/1987, de 11 de diciembre (BOE nº. 219, de 12 de
septiembre de 1987). Sueldo, trienios, pagas extraordinarias,
complementos, indemnizaciones por residencia y otras remuneraciones.
Abono y liquidación de derechos económicos. El sistema retributivo
correspondiente al personal sanitario de instituciones abiertas de la
seguridad social a los equipos de atención primaria.
Tema 53.- Selección de personal: Ley 30/1999, de 5 de octubre, de
selección y provisión de plazas de personal estatutario de los
servicios de salud. (BOE Nº 239, de 6 de octubre de 1999).
Convocatoria y desarrollo de las pruebas selectivas. Promoción
interna. Provisión de plazas.
Tema 54.- El Decreto 381/1996, de 20 de diciembre (DOGC núm. 2291, de
11 de diciembre de 1996), por el cual se dictan las normas relativas a
la organización, condiciones de trabajo y régimen retributivo del
personal facultativo de los servicios jerarquizados de las
instituciones hospitalarias gestionadas por el Instituto Catalán de la
Salud.
Tema 55.- Relaciones entre investigación, docencia y sistema
sanitario. Especial referencia a las plazas vinculadas y a los
profesores asociados al hospital universitario.
