Oposición - Agents Rurals Generalitat de Catalunya 2007

SISTEMA SELECTIVO:

FASE OPOSICIÓ:

PRIMERA PROVA

Consta de dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatori, amb una puntuaciómàxima de 30 punts.

? Primer exercici: qüestionari

Consisteix a respondre un test de 100 preguntes amb 4 respostes alternatives.

El temps per fer l’exercici no serà superior a 1 hora i 40 minuts. La qualificació serà de 0 a 10 punts i la puntuació mínima per superar-lo serà de 5 punts.

? Segon exercici: supòsits pràctics

Consisteix a resoldre dos supòsits pràctics a escollir entre tres proposats.

El temps per fer l’exercici no serà superior a 2 hores. La qualificació de l’exercici serà de 0 a 20 punts. La puntuació mínima per superar l’exercici és de 10 punts.

SEGONA PROVA

Coneixements de llengua catalana

De caràcter obligatori i eliminatori pels aspirants que no hagin acreditat la seva exempció.

Primera part: exercici escrit on s’avaluaran els coneixements pràctics de llengua catalana mitjançant sis blocs de preguntes sobre aspectes ortogràfics, gramaticals i lèxics.

Segona part: exercici oral on s’avaluaràl’expressió mitjançant una lectura breu en veu alta i una conversa sobre temes generals. El tribunal fixarà el temps per realitzar aquesta prova, que no podrà ser superior a 40 minuts per a la primera part i 20 minuts per a la segona. La qualificacióde la prova és d’apte o no apte.

TERCERA PROVA: Consta de cinc exercicis físics, tracció general, flexió de braços, cursa llançadora, circuit d’agilitat i natació.

La qualificació de la prova serà de 0 a 10 punts i s’obtindrà dividint entre cinc la suma de les puntuacions dels cinc exercicis, sempre que s’hagi obtingut, com a mínim, 5 punts a cada exercici físic. La puntuació mínima per superar la prova serà de 5 punts.

QUARTA PROVA: De caràcter obligatori i eliminatori. Es realitzarà en tres subproves:

? Perfil professional Consisteix a respondre un test psicotècnic per avaluar l’adequació de les característiques de l’aspirant en relació amb les tasques a desenvolupar en el lloc de treball.

? Personalitat Consisteix a resoldre una sèrie de qüestions orientades a avaluar els trets de la personalitat de l’aspirant, aixícom la seva adaptaciópersonal i social.

? EntrevistaSerà un sistema per a garantir l’adequació de la persona al lloc de treball. La qualificació d’aquesta prova és d’apte o no apte. S’ha d’obtenir l’aptitud a les tres subproves. Les persones no aptes de la dues primeres parts no realitzaran l’entrevista.

CINQUENA PROVA: Prova de coneixements de llengua castellana:de caràcter obligatori i eliminatori per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no hagin acreditat la seva exempció, d’acord amb les bases.La prova consistirà en una redacció de 150 paraules, com a mínim, i en una conversa amb membres del Tribunal i, si s’escau, amb assessors especialistes. El temps per a la realització d’aquesta prova no pot ser superior a 45 minuts per a la primera part i de 15 minuts per a la segona. La qualificació d’aquesta prova serà d’apte o no apte.

FASE DE CONCURS:

No té caràcter eliminatori i es valoraran únicament els mèrits següents:

Experiència professional (relacionada amb les funcions de las places convocades) a l’administració pública.

Estar en possessió del permís de conduir de la classe BTP o B2.

Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C) o superior.

PROGRAMA: consta de 33 temas didividos en 2 bloques:

I)Part general del temari

II)Part específica del temari