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Novedades en la Normativa de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa 2007

 
 
Tipo de curso Seminario
Método Presencial / Barcelona ver instalaciones...
Duración 8 horas
Certificado/Título Diploma Acreditativo
Precio/Facilidades 495 €   Descuento 
Centro Global Estrategias
Para qué te prepara Asista a este seminario práctico, y conocerá todas las novedades que afectan a la prevención de riesgos laborales en su empresa
Dirigido a Directores y Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales Directores y Técnicos de Recursos Humanos Directores de Personal Directores de Servicios Médicos Asesores Jurídicos Directores Generales Consultores Delegados de Prevención y Miembros del Comité de Seguridad y Salud de las Empresas Y cualquier persona interesada en tener una formación básica en prevención de riesgos laborales.
 
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    Temario del curso  
1.- El esperado Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo de desarrollo de la Ley 54/2003.
  • El sentido de la reforma: objetivos.
  • La integración de la prevención: el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Las modificaciones en la organización preventiva de las empresas: la presencia de los recursos preventivos.
  • Cambios en el régimen de auditoría.

2.- La problemática de la subcontratación de obras y servicios y la prevención de riesgos laborales.
  • El tratamiento en la normativa laboral: modificaciones introducidas en la reciente Reforma Laboral pactada por el Gobierno y los agentes sociales.
  • La Coordinación de las Actividades Empresariales. El R.D. 171/2004, de 30 de Enero.
    • Los distintos supuestos de coordinación de las actividades empresariales.
    • Medios de coordinación. La designación de personas encargadas de la coordinación.
    • Aspectos afectados del R.D 1627/1997, de obras de construcción.
    • Otros supuestos problemáticos: ETTs, prestación de servicios por empresas extranjeras, intervención de trabajadores extranjeros ...
3.- Las modificaciones en los regímenes de exigencia de responsabilidades:
  • Las responsabilidades administrativas. Modificaciones de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La revisión contencioso - administrativa. El RD 689/2005, que regula la actuación de los técnicos habilitados. La modificación del libro de visitas.
  • Las responsabilidades penal y civil.
  • El recargo de prestaciones de la Seguridad Social.
4.- Debate y análisis de casos prácticos.


OBJETIVOS DEL TALLER

  • Conocer las novedades introducidas por el Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo en materia de servicios de prevención, presencia de recursos preventivos y auditorias de prevención.
  • Conocer las novedades en la cambiante normativa de prevención de riesgos laborales tras la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
  • Cómo afecta la nueva Reforma Laboral a la prevención de riesgos laborales.
  • Conocer las novedades introducidas en el procedimiento de actuación de la Inspección de Trabajo, y en los distintos procedimientos de exigencia de responsabilidad por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (responsabilidad penal y civil, recargo de prestaciones a la Seguridad Social).
  • Estudiar y analizar los problemas que plantea la descentralización productiva en materia de prevención de riesgos laborales, y aplicar soluciones, teniendo en cuenta la nueva reforma del mercado laboral en materia de subcontratación de obras y servicios y cesión ilegal de trabajadores.
  • Conocer las novedades de la regulación de la subcontratación en el sector de la construcción tras la Ley 32/2006, de 18 de octubre.
  • Conocer cómo afrontar supuestos problemáticos con ETTs, trabajadores extranjeros y empresas extranjeras ...
  • Poder resolver cualquier duda en materia de prevención de riesgos laborales.


NUESTRO EXPERTO
D. Arcadio Delgado Castañeda.

Licenciado en Derecho. Inspector de Trabajo y Seguridad Social. En la actualidad, Jefe del Área de Trabajo y Asuntos Sociales de Salamanca. Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Valladolid.
Amplia experiencia en la impartición de seminarios sobre prevención de riesgos laborales. Consultor Senior del Área de Gestión Administrativa de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Global Estrategias.
(Todos los ponentes están confirmados. Global Estrategias se reserva la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro igualmente cualificado, por causas ajenas a su voluntad).


FORMACIÓN IN COMPANY
Si desea este curso diseñado específicamente para responder a las demandas formativas de su empresa, nuestro departamento de Formación In Company le hará una propuesta a su medida.


PRECIO:
1er inscrito:                   495 ? + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 445 ? + 16% IVA
Esta cuota incluye: la asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el material de trabajo y la documentación aportada por el ponente.

Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al asistente inscrito por otra persona.  

Ventajas fiscales: el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.

Importante: Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una confirmación de asistencia y un recibo-reserva. En caso de no recibirla, en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.





 





   

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