AL FINALIZAR LA ACCIÓN FORMATIVA, EL ALUMNADO SERÁ CAPAZ DE APLICAR LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICO-PRÁCTICOS ADQUIRIDOS Y REALIZAR LOS TRÁMITES PROPIOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL, MEDIANTE UNA APLICACIÓN INFORMÁTICA BÁSICA DE GESTIÓN DE PERSONAL, RESPETANDO Y AJUSTÁNDOSE AL MARCO JURÍDICO LABORAL VIGENTE.
1.INTRODUCCIÓN A LAS NÓMINAS Y SS -VISIÓN GENERAL DE LA MATERIA A IMPARTIR. -CONCEPTOS GENERALES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL ÁREA DE PERSONAL. -CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LAS NÓMINAS, CONTRATOS Y SEGUROS SOCIALES. -LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS BÁSICOS. -RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: AFILIACIÓN DE TRABAJADORES A LA S. SOCIAL. -EL CALENDARIO LABORAL. EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES / AS AUTÓNOMOS / AS. 2.EL RECIBO DE SALARIOS -CONCEPTO Y NORMATIVA LEGAL: MODELO OFICIAL Y CONTENIDO, ESTRUCTURA GENERAL DEL RECIBO DE SALARIOS. LIQUIDACIÓN Y CONSERVACIÓN. -CONFECCIÓN DEL RECIBO DE SALARIOS: EL SALARIO Y SU COMPOSICIÓN: CONCEPTO DE SALARIO, SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS, HORAS EXTRAORDINARIAS. ELEMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL: NORMATIVA REGULADORA, BASES DE COTIZACIÓN: CONTINGENCIAS COMUNES Y, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, TIPOS DE COTIZACIÓN, APORTACIÓN DEL TRABAJADOR A LA SS. -SITUACIONES ESPECIALES: INCAPACIDAD TEMPORAL Y MATERNIDAD, CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL, PAGO DELEGADO, PLURIEMPLEO... 3.LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL -SUJETOS Y OBLIGADOS. NACIMIENTO Y DURACIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZACIÓN. -DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN: TC-1,TC-2 Y TC-2/1. -CONCEPTOS GENERALES. -CUMPLIMENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS. -INGRESO DE LAS CUOTAS: PLAZOS Y PRESENTACIÓN, RECARGOS, LIQUIDACIONES, APLAZAMIENTOS Y FRACCIONAMIENTOS DE PAGOS. 4.LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA -NORMATIVA LEGAL. TABLA DE RETENCIONES Y SU APLICACIÓN. -MODELOS DE DECLARACIÓN-LIQUIDACIÓN. -EL CERTIFICADO ANUAL DE RETENCIONES PRACTICADAS AL /A LA TRABAJADOR / A. 5.GESTION DE NÓMINAS INFORMATIZADA -CONCEPTOS BÁSICOS. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA. -GESTIÓN DE NÓMINAS. IMPRESOS OFICIALES. -UTILIDADES. GESTIÓN DE INFORMES. 6.CONCLUSIONES FINALES Y ORIENTACIONES 7.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS (TRANSVERSAL) 8.ORIENTACIÓN PROFESIONAL
