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I. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN, NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
1. El contrato de trabajo
1.1. Trabajos efectuados y excluidos
1.2. Relaciones laborales de carácter especial
1.3. Sujetos del contrato de trabajo. Capacidad para contratar
1.4. Forma del contrato
1.5. Duración del contrato
1.6. Periodo de prueba
2. Modalidades de contratación
2.1. Contrato indefinido ordinario
2.2. Fomento de empleo para la contratación indefinida
2.3. Fomento de empleo de la contratación temporal
2.4. Contratación temporal causal
2.5. Contratos temporales formativos
2.6. Contrato a tiempo parcial, contrato fijo discontinuo,
2.7. Contrato a tiempo parcial por jubilación parcial, contrato de relevo
2.8. Contrato de sustitución por jubilación anticipada
3. Nominas
3.1. Salario
3.2. Retribución mensual
3.3. Retribución diaria
3.4. Bases de cotización
3.5. Contingencias comunes y profesionales
3.6. Horas extraordinarias
4. Seguros sociales
4.1. Tc1
4.2. Tc2
4.3. Tc2/1
4.4. Incapacidad temporal
4.5. Bases de cotización
4.6. Retribución
4.7. maternidad
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