EDUCA - E INSTITUTO EDUCACION SUPERIOR E - LEARNING, nace de la consolidación de un equipo de trabajo con amplios conocimientos en el Sector de la Formación, teniendo como principal objetivo asumir y desarrollar una serie de proyectos educativos y formativos basados principalmente en metodologías de Formación E - Learning y Formación Semi - Presencial. La evolución y el progreso del entorno empresarial conllevan a una constante revisión de estrategias, procesos y sistemas que precisan de una continua adaptación de sus directivos y del equipo humano, en general. Hoy en día la formación basada en metodologías de Formación E-learning y Formación Semi - Presencial permiten sin duda un incremento inmediato de la productividad.
EDUCA - E goza de un elevado prestigio, y ocupa un lugar destacado dentro del sector de la consultoría y formación empresarial en España. Muestra de ello es la satisfacción total de nuestros clientes, avalada por la calidad y profesionalidad de los servicios prestados a lo largo de nuestra trayectoria y experiencia. La visión de EDUCA-E es ser líder en la elaboración, tramitación e impartición de programas de formación, tanto estandarizados como a medida, en cualquier punto de España. Para lograrlo, nuestra oferta está diversificada en un marco de constante innovación y mejora continua, manteniendo la calidad total de nuestras soluciones en contenido, tecnología y servicios, para rentabilizar al máximo las inversiones de nuestros clientes y conseguir su satisfacción total.
Temario:
Descripción de los conceptos y documentos que se utilizan para la creación y gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa. Se explican los conceptos básicos necesarios y se analizan varios ejemplos prácticos, en los que se calculan las nóminas de un trabajador en varios casos (accidente, enfermedad común,etc.). También se describen los documentos que utilizan las empresas para realizar las cotizaciones a la Seguridad Social. 1. Conceptos básicos Se describen los conceptos básicos que se van a utilizar en la gestión de las nóminas de los trabajadores de las empresas, viendo todas las características de los salarios y sus partes y explicando la cotización en el régimen general de la Seguridad Social. 2. El salario Se introduce el concepto de salario y se describen los distintos tipos y todas las características asociadas al salario de los trabajadores de las empresas. También se indica cómo se obtienen, en una nómina, las bases de cotización y los pagos a la Seguridad Social, describiendo los distintos grupos de cotización y el cálculo de los distintos importes de una nómina. 3. Cálculos de una nómina Descripción y ejemplo práctico de los cálculos necesarios para calcular la nómina de un trabajador, viendo cómo se obtendría el plus de transporte, las pagas extras, las bases de cotización, etc. 4. Cálculo de nómina: accidentes Se explica, a través de un ejemplo práctico, cómo se calcula la nómina de un trabajador. Posteriormente, se indican los cálculos y operaciones necesarias para calcular otra nómina, teniendo en cuenta que el trabajador ha estado de baja por accidente algunos días del mes. 5. Cálculo de nómina: enfermedad Se indica el modo de calcular los importes de una nómina de un trabajador, teniendo en cuenta que éste ha estado de baja por enfermedad común algunos días del mes, viendo todas las peculiaridades relativas a este aspecto. Finalmente, se explica el cálculo de una nómina de un trabajador que causa baja definitiva en la empresa en la que se encuentra. 6. Mod. TC2: relación trabajadores Se presentan los documentos TC2 y TC1, a través de los cuales las empresas realizan las cotizaciones a la Seguridad Social. A continuación se describe detalladamente el modelo TC2, indicando cuándo se debe presentar y explicando todos los datos que deben figurar en él. 7. Mod. TC1: liquidación Se describe el modelo TC1, que es el documento que indica a las empresas el importe a ingresar o percibir de la Seguridad Social. Se ven los campos que componen el documento y la manera de cumplimentarlo.
NominaPlus Se describe el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, viendo todas las posibilidades que ofrece en el cálculo de las nóminas de los trabajadores de una empresa, así como todas las utilidades que le ayudan en este aspecto. 1. Introducción a NominaPlus Se describen los conceptos fundamentales del programa de gestión de nóminas NominaPlus, explicando su funcionamiento básico. También se muestra cómo configurar la barra de botones y los colores de la aplicación o incluir impresoras para imprimir los documentos que genere la aplicación. 2. Empresas y usuarios Muestra cómo crear empresas para trabajar con ellas en el programa, gestionar usuarios y realizar copias de seguridad de los datos. 3. Convenios y contratos Descripción del funcionamiento y manejo de los convenios laborales en el programa de gestión de nóminas NominaPlus, viendo todos los apartados que se deben indicar para el correcto cálculo posterior de las nóminas. Posteriormente se analiza cómo se indican los distintos tipos de contratos en la aplicación, que podrán especificar reducciones o bonificaciones en la cotización, y cómo se introducen las bases de cotización en el programa. 4. La empresa y el trabajador Descripción de las tablas generales de las que dispone la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus. Luego se explica cómo se especifican las características específicas de la empresa que se tendrán en cuenta a la hora de calcular las nóminas y cómo se gestionan y se trabaja con los trabajadores de la empresa. 5. Nóminas Se explica cómo se calculan las nóminas de los trabajadores en el programa de gestión de nóminas NominaPlus: cálculo de nóminas, impresión de nóminas, nóminas con bajas, finiquitos ... También se ve el modo de imprimir informes sobre los importes cobrados por los trabajadores y una serie de utilidades de las que dispone la aplicación (organización de ficheros, calculadora, agenda de contactos, planning, ...). 6. Seguros sociales Se indica la manera de obtener e imprimir, desde el programa de gestión de nóminas NominaPlus, los impresos TC2 y TC1, los impresos de Hacienda 110, 111 y 190 y varios listados, informes y certificados.
¿Requieres aprender solo las diferencias con la Versión anterior? ¿Estás trabajando y no tienes tiempo para desplazarte al Centro de Formación? ¿Un nuevo Proyecto con inicio inmediato? ¿Necesitas ampliar tus habilidades y conocimientos? Si este es tu caso, te animamos a que descubras con Educae.es Campus el mundo de la formación online y a distancia. Antes de empezar, debes saber que la formación a distancia u online tiene muchas ventajas pero también requiere un alto grado de motivación, tenacidad, organización y autodisciplina. ¿Por qué E - Learning? El E - Learning no es mejor ni peor que la formación presencial, simplemente tiene una serie de características que, en función de tus necesidades específicas, marcarán la diferencia entre que puedas o no compaginar tu trabajo y tus estudios. He aquí algunas de sus principales características:
- Estudiar a distancia no implica la exigencia del sistema: nadie requiere tu atención ni tu esfuerzo sino que eres tú el que te prestas al sistema (de aprendizaje) cuando más te conviene.
- Del mismo modo, tanto el E - Learning como la formación a distancia te permiten adaptar el ritmo de estudio a tus necesidades, sin tener que compartir con otros alumnos diferentes niveles de conocimiento (por encima o por debajo de los tuyos).
- Las clases son individualizadas y la comunicación con el tutor a través de e-mail, foros, teléfono o tutorías presenciales deviene así fluida y fácil.
- No hay opción de perderse ninguna clase: los materiales están siempre disponibles, desde cualquier parte del mundo.
- El E - Learning posibilita algo inédito hasta la fecha: El acceso a formación impartida en cualquier parte del mundo. Sólo necesitas manejar el idioma y una conexión a Internet.
- Y por último, Educae.es te permite tener un foro de debate y discusión en tiempo real, además de lugares de referencia donde encontrar todo tipo de material, realizar las entregas y obtener calificaciones por las evaluaciones realizadas. En resumen, son una manera de centralizar y facilitar el acceso y la localización de todos aquellos materiales, conocimientos y grupos de trabajo en relación a tu formación
Modalidades Elearning
Forma de Pago Cuenta en Banesto (Banco Español de Crédito). EDUCAE.ES 0030 - 1141 - 63 - 0297787273. Transferencias Internacionales: IBAN ES98 0030 1141 6302 9778 7273 Objetivos: 1. Que los alumnos aprendan a manejar un programa informático de nóminas. 2. Que los trabajadores puedan gestionar lo referente a las nóminas de la forma más eficaz. 3. Evitar los fallos más comunes en la gestión de nóminas, que relentizan el trabajo.
REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS CURSOS Usuario/alumno -Pentium II a 500 Mhz. -128 Mb de memoria RAM. -Windows 98 -Internet Explorer 5.0 o superior. -Conexión mínima de Internet de 56 Kb.
REQUISITOS DE INTALACIÓN: -Permitir descargar controles ActiveX firmados -Acceder al ordenador como administrador de sistema para poder descargar controles al menos la primera vez que se accede al curso
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