El curso es un recopilatorio de los modelos
propios creados en European Teamwork Center, a lo largo de los últimos 5
años. Bajo un enfoque de visión global y de trabajo en equipo se potencia
el autoconocimiento, el conocimiento del equipo, la organización y la
comunidad para producir innovación colaborativa y participativa.
ALUMNO
OBJETIVO:
Directivos, Responsables y personas que desean
introducir, fomentar e impulsar el conocimiento del trabajo en equipo y la
innovación a través de unos modelos de gestión 'Management Models'
diseñados especificamente para estos objetivos.
PROGRAMA:
Se
desarrolla en 5 capítulos (dedos de la mano) correspondientes a cada área
funcional. 1) Egovalue 2) La Torre del Trabajo en Equipo 3) Innovucción 4)
Biomanager o Biodirectivo innovador 5) Co-Innovación.
102
páginas muy visuales en formato pdf (acrobat reader) + Tutor
Personal (3 preguntas) a través del Servicio de Preguntas y Respuestas
Te@mwork.