Permite el adiestramiento del alumno en distintas áreas de la gestión empresarial para la adecuada inserción en puestos de responsabilidad del área de gestión de Recursos Humanos dentro de las organizaciones.
Dirigido a
Titulados Universitarios sin experiencia profesional.
Instalaciones del centro: Escuela de Negocios CEU Valencia
C/Almudín, 1 Valencia 46003 Valencia (España)
Temario del curso
El objetivo primordial es proporcionar a los alumnos una formación profunda y rigurosa, tanto a nivel teórico como práctico, que les permita desarrollar su capacidad de análisis y de toma de decisiones en el ámbito de la Dirección Empresarial. Objetivos:
Se pretende que los alumnos logren un nivel adecuado de conocimientos en todas las materias básicas necesarias para poder entender y ejercer correctamente la función de dirección.
Se familiaricen con el uso de los diversos instrumentos y técnicas de toma de decisiones.
Sean capaces de desarrollar las tareas de dirección en un entorno nacional e internacional.
Desarrollen su capacidad de análisis de los problemas con los que se enfrenta la empresa y sean capaces de plantear soluciones a los mismos.
Asimilen los conocimientos y la información necesaria para desarrollar una gestión moderna de recursos humanos.
Experimenten y mejoren las funciones y habilidades directivas. Reflexionando y sensibilizándose sobre la importancia del factor humano en la empresa.
Método docente:
Sesiones teórico-prácticas básicamente interactivas y participativas, fomentando el debate y la reflexión personal y en grupo.
Sesiones Taller destinadas a diagnosticar y desarrollar las habilidades personales, profesionales y directivas.
Seminarios que complementarán la formación integral de los participantes.
Prácticas profesionales de un mínimo de tres meses de duración en empresas.
Cada participante deberá realizar y defender un Proyecto Fin de Master que contemple una visión global de la empresa.
Actividades Complementarias durante el curso:
- Seminarios y Conferencias - Jornadas Empresariales - Outdoor training (fin de semana)
Complemento formativo:
MBA INTERNACIONAL South Bank University. Programa: septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Sistema de evaluación: Los requisitos exigidos para obtener el título Master son:
Asistencia presencial continuada y participación activa del alumno en las sesiones lectivas.
Superación de las pruebas objetivas, en las materias que se determinen.
Resolución de casos prácticos y elaboración de trabajos individuales y en grupo.
Realización de las prácticas en empresas, para aquellos alumnos que o puedan acreditar una experiencia profesional.
Defensa del Proyecto Empresarial Fin de Master.
Horario Duración: de octubre a julio. Días lectivos: de lunes a viernes en horario de tardes (16:00 - 21:00 h).
Salidas Profesionales Los candidatos a puestos de trabajo con formación complementaria de MBA son los más valorados por las empresas por su capacidad de visión generalista de la organización porque facilitan una formación complementaria más amplia y permite el desarrollo profesional de alto nivel en el área de la dirección y gestión del capital humano en la empresa.
Prácticas
