Master dirigido a profesionales con experiencia profesional demostrada. Titulación academica minima exigida de Licenciatura,Ingeniería o Diplomatura
Para qué te prepara
El MBA Executive aporta a los participantes una visión integral en todas las áreas relevantes de la empresa, desde una perspectiva directiva y socialmente responsable. El programa se aborda desde un enfoque global, orientado a la consecución de resultados y con especial énfasis en aspectos técnicos, funcionales, organizativos, estratégicos, culturales y humanos.
Dirigido a
El MBA Executive es un programa de formación de ejecutivos, directivos y profesionales de empresa con alto potencial de desarrollo dispuestos a dar un paso definitivo en su carrera directiva. Nos encontramos ante profesionales que se encuentran en una etapa crucial de su carrera,cuentan con crecientes niveles de responsabilidad tanto en la dirección de equipos y proyectos como en la gestión de presupuestos, cuenta de resultados y líneas de actividad empresarial.
ESCUELA DE NEGOCIOS dedica a la formación práctica. Areas de formacion: RR.HH. M
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas)
Instalaciones del centro: Formaselect España. Escuela de Negocios
PZA DEL CALLAO 4, 6ª PLANTA Madrid 28010 Madrid (España)
C/Sagasta 20. 1ª planta Madrid 28004 Madrid (España)
Pza del Callao 4, 6ª planta MADRID 28010 Madrid (España)
Temario del curso
El MBA Executive aporta a los participantes una visión integral en todas las áreas relevantes de la empresa, desde una perspectiva directiva y socialmente responsable. El programa se aborda desde un enfoque global, orientado a la consecución de resultados y con especial énfasis en aspectos técnicos, funcionales, organizativos, estratégicos, culturales y humanos.
El programa está diseñado en dos periodos lectivos y se estructura en torno a cuatro grandes áreas de conocimiento ( análisis y entorno corporativo, dirección funcional, dirección general y especialización directiva ) que transversalmente inciden en el programa desde dos perspectivas diferentes en función del horizonte temporal (Decisiones a largo, y decisiones a corto medio plazo) al que afectan dichos conocimientos y prácticas en la actuación directiva.
Pre-MBA Executive Conceptos y metodología de la contabilidad financiera
Área Corporativa (13.8%) 1º periodo (4 créditos)
Análisis del entorno internacional y definición de la estrategia corporativa
Estrategias de marketing y posicionamiento
2º periodo (6 créditos)
Recursos y capacidades para mantener la ventaja competitiva
Mercados financieros internacionales
Régimen jurídico comunitario. El marco societario y laboral.
Área Funcional (27.8%) 1º periodo (9 créditos)
Contabilidad y análisis financiero al servicio de la estrategia Investigación y segmentación de los mercados Construir la reputación a través de la marca Implantación de la estrategia a través de las políticas de dirección
2º periodo (10 créditos)
Análisis de inversiones. Planificación de gestión y control de costes
Gestión y diseño de líneas de producto. Fijación y control de precios
Dirección de canales de distribución. Redes de ventas.
La práctica de gestión de los recursos humanos
Área Dirección General (16.6%) 1º periodo (7 créditos)
Visión de futuro y gestión del cambio
Diseño de productos y servicios, y sus implicaciones en los procesos de negocio Habilidades para la dirección de personas (I): coaching y mentoring
2º periodo (5 créditos)
Organización del trabajo y logística en la dirección de operaciones
Habilidades para la dirección de personas (II): técnicas de presentación, comunicación, trabajo en equipo y negociación
Área de Dirección Estratégica (25%) 1º periodo (10 créditos)
Creación de empresas
Inteligencia comercial. Los sistemas de información para el marketing
Dirección de equipos y delegación
La responsabilidad social corporativa como ventaja competitiva
2º periodo (8 créditos)
Dirección de finanzas corporativas
La innovación en los negocios. Estrategias de BP.
Gestión tecnológica para la dirección
Proyecto fin de máster (business plan) (16,6%) (12 créditos)
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
