Lunes 13 de Octubre de 2008
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Master Universitario en Dirección Empresas MBA

 
 
Tipo de curso Master Oficial
Método Presencial / Zaragoza ver instalaciones...
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Centro USJ - Universidad San Jorge
Prerrequisitos Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado u otro declarado equivalente con un mínimo de 180 créditos ECTS
Para qué te prepara Formar profesionales en el ámbito de la dirección y gestión de empresas en sus diferentes áreas, teniendo como base la eficaz transmisión de los conocimientos, metodologías y técnicas de gestión, e incorporando las tendencias y líneas de desarrollo de la actual sociedad de la información que les capacite para trabajar en diferentes cometidos y entornos.
Dirigido a Graduados universitarios interesados en ampliar su formación mediante un título oficial en el ámbito de dirección empresarial con el fin de adquirir conocimientos y desarrollar competencias que les permitirá acceder a puestos de responsabilidad dentro de empresas y otras organizaciones.
 
Temario Información adicional y temario
USJ - Universidad San Jorge

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    Instalaciones del centro: USJ - Universidad San Jorge  
Ctra. Zaragoza N-330a, Km. 566 (Cuarte) Parque Tecnológico Walqa (PTW), Edificio Félix de Azara Huesca 22197 Huesca (España)
Autov. A23 Zaragoza-Huesca, Km. 510 (Villanueva de Gállego) Zaragoza 50830 Zaragoza (España)

   

    Temario del curso  

Actualmente, la comunicación ha dejado de ser una mera herramienta, para convertirse en parte fundamental y estratégica de las empresas e instituciones.

Las empresas cada vez más, demandan jóvenes directivos con un alto grado de formación.

Con el objeto de formar y especializar a estos profesionales, la USJ lanza el Máster Universitario en Dirección de Empresas MBA.

Nuestra meta es proporcionar conocimientos, hábitos de trabajo y habilidades de gestión necesarias para desarrollar tareas directivas en las empresas e instituciones.

OBJETIVOS

Formar profesionales en el ámbito de la dirección y gestión de empresas en sus diferentes áreas, teniendo como base la eficaz transmisión de los conocimientos, metodologías y técnicas de gestión, e incorporando las tendencias y líneas de desarrollo de la actual sociedad de la información que les capacite para trabajar en diferentes cometidos y entornos.

Desarrollar en los alumnos una mentalidad estratégica adaptable a los entornos cambiantes en los que se desenvuelven las organizaciones en la actualidad, ampliando en cada alumno las competencias, habilidades y actitudes propias del directivo, especificándolas según el área de conocimiento en que se forme.

Integrar en la formación las funcionalidades y recursos de las TIC e Internet en las estrategias de los diferentes ámbitos de la organización, conociendo las últimas innovaciones y tendencias.

Desarrollar la capacidad para la implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación así como de las nuevas metodologías de trabajo para mejorar la gestión del conocimiento y el nivel competitivo de la organización.

Aflorar en los participantes el sentido ético de la profesión y una visión de la misión social de la empresa.

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

Se podrán desarrollar las siguientes actividades formativas según la naturaleza de cada módulo:

  • Clase magistral. Explicación de la teoría y los conceptos fundamentales de la materia.
  • Estudio de casos. Análisis de casos reales, puesta en común y propuesta de soluciones.
  • Debates guiados o libres sobre aspectos específicos de la materia.
  • Exposiciones y defensas de trabajos prácticos y de investigación realizados por los alumnos.
  • Seminarios dirigidos por los alumnos.
  • Resolución de problemas, ejercicios prácticos y otras actividades prácticas individualmente o en grupos.
  • Utilización de software y otros recursos informáticos y herramientas específicos.

Durante los periodos de trabajo autónomo del alumno, éste podrá desarrollar las siguientes actividades:

  • Preparación de trabajos, resúmenes, ensayos, presentaciones, ejercicios, proyectos etc., individualmente o en grupos.
  • Lectura obligatoria de libros, capítulos, revistas, prensa especializada, artículos etc.
  • Lectura libre de textos recomendados por el profesor y/o elegidos por el alumno
  • Investigación y búsqueda de información sobre aspectos de la materia.
  • Trabajos de campo. Aplicación de conocimientos y competencias profesionales y búsqueda de información de manera práctica en situaciones reales.
  • Estudio independiente e individual de la materia para ordenar contenidos y consolidar conceptos.
  • Tutorías individuales o grupales con el profesor.

   

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