Para acceder al master el alumno deberá acreditar: titulación universitaria, matrícula en el último año de carrera siempre que esté en condiciones de finalizar en ese año, o certificado de profesionalidad que acredite al menos dos años de experiencia en el sector (para no titulados universitarios)
Prácticas
Todos los alumnos de EESAE tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo de la Escuela, con la posibilidad de realizar prácticas en empresa. Tendrán acceso igualmente a las ofertas de empleo publicadas por el centro.
Para qué te prepara
Dota al alumno , de un perfil polivalente, capaz de dirigir y trabajar diferentes departamentos de la empresa, algo muy valorado por las organizaciones hoy en día, permitiendo incluso asumir en solitario la gestión de la empresa
Dirigido a
Tutulados universitarios o profesionales en activo interesados en ampliar sus conocimientos en materia de dirección empresarial. Personas que quieran especializarse en la direccion de los recursos humanos pero sin perder de vista todas las áreas de gestión empresarial (dirección, marketing, finanzas, gestión, dirección comercial...)
El contenido del MBA especialidad se estructura en 2 partes claramente diferencias y de obligado paso para el alumno: 1. Parte trocal: En la se estudia de una forma práctica la gestión organizacional de una forma global. El alumno adquirirá los conocimientos necesarios que le permitirán dominar el negocio de una forma global. 2. Parte especialidad: el Alumno deberá elegir en que área de la empresa desea incrementar su nivel de conocimiento y desarrollo profesional. Las área a elegir corresponden con los 4 niveles básicos de la organización, Clientes y Mercado, Puestos y Personas, Finanzas, y Calidad y Producción
TEMARIO
BLOQUE I: DERECHO Y CONTRATACIÓN MERCANTIL BLOQUE II: GESTION ORGANIZACIONAL: CULTURA E INNOVACIÓN EN LA EMPRESAS BLOQUE III: ESTRATEGIA EMPRESARIAL BLOQUE IV: INTRODUCCIÓN AL MARKETING Y VENTAS BLOQUE VII: GESTIÓN LABORAL BLOQUE VIII: GESTION FISCAL BLOQUE IX: INTRODUCCIÓN A LAS FINANZAS COORPORATIVAS BLOQUE X: HERRAMIENTAS PARA LA DIRECCION BLOQUE XI: PROYECTO EMPRESARIAL BLOQUE XII: ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MATERIAL DIDÁCTICO
El alumno recibirá toda la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
- Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Se trata de una avanzada herramienta que permite la integración de herramientas para la dirección empresarial (Marketing, recursos humanos, finanzas...) garantizando la aplicacion práctica de todos los conocimientos transmitidos al alumno.
- Manuales teórico - práctico de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital a través del aula virtual. Las actualizaciones del contenido se realizarán on line.
- Legislación: los alumnos tendrán acceso a bases de datos jurídicas actualizadas diariamente.
- Documentación complementaria: se proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software, acceso a biblioteca virtual...
TUTORIA
Durante todo el tiempo que dure el curso o master el alumno contará con al menos un tutor personalizado que le apoyará en su estudio solventando todas las dudas que surjan, ayudando a comprender el contenido del manual y a resolver los casos prácticos. Para contactar su tutor el alumno dispone de un servicio a través del aula virtual donde podrá enviar sus comentarios que serán respondidos a través del mismo sistema en un plazo de 24-48 horas, salvo festivos.
SESIONES PRESENCIALES
A lo largo del master se tendrá acceso a diferentes sesiones presenciales complementarias. Son gratuitas y se realizarán en horario de sábados.
PLAZO DE FINALIZACIÓN
El alumno cuenta con un periodo máximo de tiempo para la finalización del curso, este plazo es el siguiente: Master en modalidad a distancia: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha de matrícula, si llegado ese momento no se ha cumplido los mínimos exigidos, el alumno podrá solicitar una prorroga con causa justificada de 3 meses.
Prácticas
