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| Instalaciones del centro: Arquitectura e Ingeniería la Salle | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Temario del curso | ||
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DESCRIPCIÓN BREVE: Máster en Reingeniería e implantación de SAP R/3 y mySAP.com ALUMNO OBJETIVO: Profesionales que quieran orientar su carrera profesional hacia el mundo de la consultoría de las Organizaciones, los Procesos de Negocio y la Implantación de paquetes estándars ERP y soluciones e-business, especialmente SAP R/3 y mySAP.com, logrando un rol de liderazgo tecnológico y de negocio en el proceso de transformación competitiva de la empresa. PROGRAMA: OBJETIVOS El entorno empresarial está inmerso en una etapa de cambios continuos. La adaptación de las empresas a un entorno más globalizado y competitivo se traduce en la convergencia de los ERPýs convencionales y de las soluciones de comercio electrónico en una sola plataforma de negocio para dar soporte a las necesidades del e-business. Este profesional ha de formarse para aplicar los siguientes conocimientos y capacidades: ý Análisis y Rediseño de los Procesos de Negocio y las Organizaciones. ý Tecnologías de la Información y Proyectos de Implantación de Sistemas. ý Sistemas ERP: SAP R/3: Estructura, Funcionalidad y Configuración de los Sistemas. ý Plataformas e-commerce/e-business: mySAP.com. Implantación de e-sistemas. CONTENIDO 1. ENTORNO EMPRESARIAL Y TECNOLÓGICO. DEL ERP AL E-BUSINESS. La Estructrura Organizativa de la Empresa y la Cadena de Valor. Evolución de los Sistemas de Información y la Tecnología. Aplicación a la empresa. El comercio electrónico y e-business como una herramienta competitiva. 2. CONSULTORÍA, REINGENIERÍA E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS ERP. Estrategia de la Empresa y de los Sistemas de Información. Organización en Procesos vs. Funciones. Taxonomías. Organización y Fases de un Proyecto de Reingeniería. Enlace con e-ERP. 3. ANÁLISIS Y REDISEÑO DE PROCESOS. MODELOS DE NEGOCIO. La influencia del sector empresarial en la cadena de valor y los ciclos económicos del negocio. El uso de benchmarking Interno y Externo. Concepto de Best Practices y sus fuentes: el know-how empresarial y las aportadas por el ERP. 4. DE ERP AL E-ERP. SAP R/3 Y MYSAP.COM. Liderazgo y ventajas Competitivas de SAP: Funcionalidad e Integración. Estructuras: Modelos de Datos, Procesos, Transacciones, Herramientas y Metodología. La adaptación de SAP a la Empresa. Gestión y e-business. 5. MODELOS DE NEGOCIO DE E-BUSINESS. Las tres generaciones de internet: presencia / e-commerce / e-business. Tiendas electrónicas y malls. Portales B2C, soluciones B2B y Marketplaces. 6. MÓDULO FINANCIERO Y CONTABLE: SAP FI. Los procesos de negocio del área Financiera. Contabilidad general, Tesorería, Clientes y Proveedores. Gestión de inversiones, Activos fijos y Consolidación. 7. MÓDULO DE CONTROLLING DE GESTIÓN: SAP CO. Los procesos de negocio del área de Control de Gestión. Centros de Coste, Proyectos y Órdenes de Inversión. Cuenta de Resultados y Análisis de Rentabilidad. Presupuestos y Previsiones. 8. MÓDULO DE LOGÍSTICA Y APROVISIONAMIENTOS: SAP MM. Los procesos de negocio del área Logística y de Aprovisionamientos. Gestión de Aprovisionamientos, Materiales, Stocks y Proveedores. Planificación de necesidades. Gestión logística y transporte. 9. MÓDULO DE VENTAS Y DISTRIBUCIÓN: SAP SD. Los procesos de negocio del área Comercial y de Márqueting. Gestión de Ofertas, Precios, Pedidos y Facturación. Gestión del Transporte y la Distribución. 10. MÓDULO DE PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN: SAP PP. Los procesos de negocio del área de Producción. Planificación de Ventas, Operaciones, Materiales y Capacidad. Órdenes y Costes de Producción. 11. MÓDULO DE E-BUSINESS: MYSAP.COM. Marketplaces. Definición y evolución. Soluciones horizontales y verticales. Gestión de la demanda (CMR). Estrategias de mercado y servicios de atención al cliente. Gestión de los nuevos modelos de negocio y la logística asociada. 12. MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: SAP HR. Los procesos de negocio del área de Recursos Humanos. Gestión del Tiempo. Nómina, IRPF y SS.SS. Selección, Formación, Desarrollo y Compensación. 13. PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS ERP Y SOLUCIONES DE IMPLANTACIÓN E-BUSINESS. Program & Project Management. Enlace con el proyecto de Reingeniería y Ciclo de Vida de un Proyecto de Implantación. Estrategias de Implantación. 14. CASO PRÁCTICO. Implantación de una solución a escala. OTROS DATOS DE INTERÉS: TÍTULO Todos los participantes que acrediten su suficiencia en las materias impartidas en el curso recibirán el título de Máster en Software de Gestión de Empresa: Producto SAP R/3 y mySAP.com concedido por La Salle.Los participantes con titulación universitaria recibirán el título homologado por la Universidad Ramon Llull. MÉTODO Exposiciones teórico-prácticas de la materia reforzadas con medios audiovisuales. Trabajos desarrollados en el aula durante las sesiones lectivas. Prácticas realizadas sobre el sistema SAP R/3 y mySAP.com. Estudio y realización de casos trabajados fuera de clase y acompañados de exposiciones y discusiones en clase. Investigación y estudio personal. Tutoría en los conceptos teóricos y las prácticas en SAP R/3 y mySAP.com. Implantación de una solución a escala de gestión de ERP y e-business. ORGANIZACIÓN El programa está formado por 14 módulos, totalmente integrados, que en la secuencia de exposición del curso introduce a los asistentes en la problemática de los proyectos de Reingeniería de Procesos de Negocio e Implantación de Paquetes Estándars y soluciones e-business, mientras se obtiene la experiencia necesaria en el entorno empresarial a través de las prácticas realizadas. DIRECCIÓN Director E-MSG Barcelona. Josep M. Chaqués Fernández. Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. Máster Internacional en Gestión de Empresas. Director General de AGM The Global Company. DESARROLLO Y MATRÍCULA Descuentos especiales para exalumnos de Enginyeria i Arquitectura La Salle, miembros de los colectivos que dispongan de convenios específicos con La Salle y empleados de las empresas colaboradoras. Posibilidades de financiación. |
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