Ronda de Nelle, 31 A Coruña 15007 A Coruña (España)
Policarpo Sanz, 21 VIGO --- Pontevedra (España)
Temario del curso
Curso de Gestión Empresarial impartido por el Instituto de Postgrado de la Universidad Pontificia de Comillas.
MÓDULO I. La Organización Empresarial (modalidad Executive)
Concepto de empresa
Estructura empresarial
Áreas funcionales
Economía de la empresa
Cultura corporativa
Ética empresarial
MÓDULO II. Marco Jurídico Laboral (ambas modalidades)
La relación jurídico laboral
El contrato de trabajo
Nóminas
Seguros Sociales
Prevención de Riesgos Laborales
Capacidad disciplinaria
La representación sindical
Responsabilidades y sanciones
MÓDULO III. El Factor Humano en la Organización (ambas modalidades)
La perspectiva psicosocial
Personalidad. Percepción. Aptitudes, actitudes y valores
Toma de decisiones. Motivación. Satisfacción laboral
El proceso de comunicación
La comunicación en las organizaciones
Comunicación estratégica
Los grupos en las organizaciones. La estructura grupal
Toma de decisiones en grupo
El liderazgo
Grupos de trabajo y equipos
El clima laboral
Las situaciones conflictivas
Mobbing. Burn Out. Estrés
MÓDULO IV. Gestión de Recursos Humanos (ambas modalidades)
Planificación
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
Reclutamiento y selección
Planes de acogida
Gestión por competencias
Evaluación del desempeño
Sistemas de retribución
Formación
Planes de carrera
MÓDULO V. Habilidades Directivas (ambas modalidades)
Comunicación
Liderazgo
Negociación
Trabajo en equipo
Coaching
Motivación
Actividades Adicionales
En el programa del curso se contemplan actividades complementarias a las clases, en las que se contará con la colaboración de entidades especializadas en este campo: CICLO DE CONFERENCIAS DE " LÍDERES DE OPINIÓN EN LA GESTIÓN DE PERSONAS Y RRHH"
Contará con la participación de expertos nacionales e internacionales provenientes de escuelas de negocios y las principales consultoras especializadas en la gestión de RRHH, que trasladarán a los alumnos sus experiencias sobre los aspectos más actuales: compensación, gestión por competencias, human performance, gestión del cambio, etc... Los ponentes previstos son:
LUIS HUETE Profesor del IESE Profesor invitado: Harvard Business School (Boston), Insead (París), ESMT (Berlín) Asesor de alta dirección, coach y speaker de eventos
MANUEL BLANCO BARRIO Socio del área de Human Capital de Accenture Asesor de Netpersona
CARLOS VILADRICH Director de Recursos Humanos del Grupo Adecco España.
JOSÉ IGNACIO ARRAIZ Presidente de Hay Group
EVA PATIER MOZO Directora de Capital Humano de Watson Wyatt
IGNACIO REVUELTA OLMEDA Gerente de Desempeño y Compensación de Towers Perrin
BARRY RUBIN Presidente Team Path (Florida EEUU)
OUTDOOR TRAINING
Durante esta actividad formativa los participantes, vivirán en primera persona experiencias que, a través de la posterior transferencia en el aula, les permitirán mejorar en la competencia de trabajo en equipo, y les servirán para conocer las posibles ventajas derivadas de la utilización de este tipo de técnicas a la hora de desarrollar el capital humano, fidelizar a los empleados y adquirir competencias concretas. TALLER DE FORMACIÓN DE FORMADORES CON ADECO TRAINING PROGRAMA DE DESARROLLO DE LA MARCA PERSONAL ( "PERONAL BRANDING")
A lo largo del programa los alumnos recibirán asesoramiento especializado sobre el desarrollo de su propia "marca personal", definiendo la forma en la que desean ser percibidos por todos los que puedan influir positivamente sobre su carrera profesional. Siguiendo un planteamiento innovador, los participantes definirán las estrategias para gestionar este activo mediante la definición de estrategias de Posicionamiento Profesional y Reputación Personal. Se trata, en definitiva, de aplicar a las personas los conceptos de marketing que las empresas llevan ya décadas empleando para vender sus productos y servicios para desarrollar una Marca Personal que ayude al alumno a sobresalir, ser relevante, diferente y visible en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante, aumentando su valor e influencia como profesional. El programa de desarrollo, conducido por Andrés Pérez, el principal experto en Personal Branding en España, incluirá diversas actividades:
La realización de un trabajo previo individual, según una guía de preparación.
Un seminario para fijar los principales conceptos referentes a la Marca Personal
Un taller práctico sobre Marca Personal
Una sesión de seguimiento y control
Una sesión final individual de coaching, que permitirá al alumno contrastar el trabajo realizado y orientarle personalmente en el desarrollo de su marca personal
Prácticas
